Angajatorii vor putea oferi salariatilor, incepand cu luna mai, pachete salariale care sa includa si o componenta de pensii private facultative.
Pensiile private facultative vor deveni optionale in luna mai, conform declaratiilor lui Mircea Oancea, presedintele Comisiei de Supraveghere a Sistemelor de Pensii din Romania, (CSSPR). El a declarat ca sistemul va pleca la drum cu trei-patru fonduri de pensii, in prezent fiind in diverse faze de autorizatie trei companii. "Apreciem ca in luna mai se vor colecta primele contributii", a declarat Oancea, prezent la seminarul "Fondurile private de pensii, la inceput de drum". Intr-o prima faza vor intra pe piata fondurile cu portofolii mai conservative si evident cu profituri mai scazute. Insa procesul de autorizare este continuu si in timp vor aparea si fondurile cu apetit mai mare pentru risc.
PENSII PRIVATE OBLIGATORII
|
Pilonul II de pensii private obligatorii va incepe sa functioneze abia de anul viitor, a declarat Oancea. Nivelul scazut al contributiilor pentru Pilonul II, de minimum 2% din salariul minim brut, perioada scurta de subscriere, de numai patru luni la un fond de pensii administrat privat, si nivelul scazut al comisioanelor, de maximum 2,5% comision de administrare si maximum 0,6% taxa de administrare a activelor reprezinta principalele nemultumiri ale jucatorilor din piata. "Aceste prevederi vor conduce la un nivel scazut al pensiilor ce urmeaza sa fie platite din acest sistem si la imposibilitatea scaderii comisioanelor ce se vor percepe", a apreciat Radu Vasilescu, director Pensii la ING Romania. La aceste fonduri vor participa obligatoriu toti angajatii cu varste de pana-n 35 de ani si vor putea sa contribuie optional cei care vor avea pana-n 45 de ani la data la care se va face adeziunea la unul dintre fonduri. Restul salariatilor va fi sacrificat din cauza ca autoritatile se tem ca sistemul public de pensii sa nu colapseze.
|