x close
Click Accept pentru a primi notificări cu cele mai importante știri! Nu, multumesc Accept
×
Acest site utilizează fișiere de tip cookie pentru a vă oferi o experiență cât mai plăcută și personalizată. Îți aducem la cunoștință faptul că ne-am actualizat politicile pentru a ne conforma cu modificările propuse aduse de Directiva (UE) 2002/58/EC ("Directiva E-Privacy") si de Regulamentul (UE) 2016/679 privind protectia persoanelor fizice in ceea ce priveste prelucrarea datelor cu caracter personal si privind libera circulatie a acestor date si de abrogare a Directivei 95/46/CE ("Regulamentul GDPR").

Înainte de a continua navigarea pe www.jurnalul.ro, te rugăm să citești și să înțelegi conținutul Politicii de Cookie și Politica de Confidențialitate.

Prin continuarea navigării pe www.jurnalul.ro confirmi acceptarea utilizării fișierelor de tip cookie. Poți modifica în orice moment setările acestor fișiere cookie urmând instrucțiunile din Politica de Cookie.

DA, ACCEPT

CLUJ / Şomeri în ceaţa crizei

0
Autor: Lacrima Andreica 27 Noi 2008 - 00:00
CLUJ / Şomeri în ceaţa crizei


Peste 300 de clujeni şi-au pierdut locurile de muncă "peste noapte", dar nu pot beneficia de plata salariilor compensatorii şi nici de şomaj. Patronii profită de ignoranţa angajaţilor care sunt dispuşi să semneze demisii şi acte de încetare de comun acord a contractului de muncă şi omit să le spună viitorilor şomeri că astfel nu pot beneficia de toate drepturile care li se cuvin.



Numărul persoanelor aflate în această situaţie ar putea fi mult mai mare, după cum spun oficialii Agenţiei Judeţene de Ocupare a Forţei de Muncă (AJOFM) Cluj. Până la sfârşitul anu­­lui, numărul oficial al şomerilor din Cluj se va ridica la 2.397 de persoane. AJOFM a descoperit recent, prin sesizările făcute de oameni, că firmele profită de o breşă din legislaţie şi concediază masiv fără a mai anunţa nici Agenţia şi nici sin­dicatele, aşa cum ar trebui să facă. Potri­vit legii, o concediere de peste 30 de an­ga­jaţi este echivalentă unei concedieri în masă. Criza economică cu care se confruntă judeţul Cluj afectează tot mai multe firme care recurg la tot felul de tertipuri pentru a ascunde concedierile masive cu care se confruntă şi criza care le seacă bugetele. De ce o fac? Prin evitarea declarării disponibilizărilor masive, patronii nu mai sunt obligaţi să plătească încă o lună de salarii. O altă explicaţie este teama patronilor că, dacă ar anunţa concedieri colective, ar putea apărea suspiciuni de insolvenţă din partea partenerilor de afaceri.

ECONOMII PE SPINAREA ŞOMERILOR
"Nu vă pot da numele societăţilor des­pre care e vorba, pentru că tocmai suntem în faza în care întocmim documentaţia pentru aplicarea legii. Pot să vă spun că, în acest moment, în situaţia asta se află două companii, iar numărul de angajaţi care nu mai pot beneficia de ajutor de şomaj şi nici de plata salariilor compensatorii se ridică la 300 de persoane", ne-a declarat Daniel Don, directorul AJOFM Cluj. Agenţia clujeană suspectectează că ar fi mult mai multe companii care au recurs în ultimele două luni la o astfel de practică. "Decât să plătească încă o lună de salarii, preferă o amendă care maximum poate ajunge la 100 de milioane de lei vechi. Adică în loc de un miliard, cât i-ar costa, de pildă, plata salariilor încă o lună, plătesc 100 de milioane şi scapă şi de angajaţii pe care oricum nu-i mai pot plăti", explică Daniel Don.

VERIFICĂRI ÎNCRUCIŞATE
În ultimele zile, angajaţi ai diverselor companii au reclamat nu doar ins­ti­tu­ţi­i­lor abilitate să controleze piaţa muncii, ci şi media, situaţii de criză şi de concedieri masive apărute peste noapte. Una dintre companiile cele mai promiţătoare pe pia­ţa clujeană, un producător de plase su­da­te destinate construcţiilor, a concediat de la o zi la alta 168 de persoane de la punctul său de lucru din Cluj. Urmează dis­po­ni­bi­lizări la Alba-Iulia şi Sibiu. Numărul disponibilizărilor doar în cazul acestei firme s-ar ridica la peste 400 de persoa­ne, potrivit muncitorilor clujeni, angajaţi ai companiei. Motivul invocat de condu­ce­re este legat strict de prăbuşirea pieţei şi a preţurilor metalului şi imposibilita­tea de a-şi mai susţine financiar angajaţii. Sindicatul n-a fost înştiinţat, nici Agenţia. Acest tip de plângeri ale oamenilor au făcut ca AJOFM Cluj să se sesizeze şi să ve­ri­fice situaţia, cu atât mai mult cu cât ca­zul nu este singular. "Momentan lu­crăm la o bază de date pe care o vom finaliza în aceste zile. Practic am luat toate companiile din evidenţa noastră şi comparăm nu­mă­rul de angajaţi pe care îl aveau acum câteva luni şi urmărim evoluţia persona­lului în raportările pe care sunt obligate să ni le facă lunar. Dacă au mişcări ma­si­ve de personal, trecem la verificări la faţa locului. Singura problemă este că cei mai mulţi în aceste cazuri au cerut angajaţilor să semneze demisii sau să declare că plea­că de bunăvoie din companie, or, în acest caz lucrurile se complică", a punctat Daniel Don.

PIAŢA MUNCII ESTE BLOCATĂ
Marea problemă a pieţei forţei de mun­că clujene este blocajul cu care se con­frun­tă şi de care angajaţii sunt in­conş­ti­enţi la momentul în care patronii le cer să-şi semneze demisiile sau să ple­ce la "mica înţelegere". "Marea provocare în perioada imediat următoare vor fi cursu­rile de reconversie. Nu văd înspre ce alte domenii i-ai putea îndrepta pe şo­meri, pentru că, spre deosebire de criza din anii 1994-1998, piaţa acum este pur şi simplu plină. Nu văd ce alte posturi se vor face sau debloca în condiţiile în care mall-uri nu s-au mai deschis, investiţii nu se mai fac, iar companiile deja existente abia se descurcă. Şi cu cât proble­me­le se vor accentua pentru companiile-ma­mă în Europa, efectul se va transmite şi la companiile lor de aici", spune Daniel Don.

Între optimism, disperare şi şomaj în masă

"Eu totuşi cred că nu e o situaţie disperată. Sunt firme care au nevoie de mână de lucru în Cluj. Dar marea problemă a lor este că şomerii disponibilizaţi nu au califi­cările necesare. E nevoie de un program rapid de reconversie profesională pe care AJOFM îl poate face", spune Augustin Feneşan, preşedintele Asociaţiei Patronilor şi Meseriaşilor, Cluj. Asociaţia sa reuneşte peste 800 de companii, printre care se regăsesc şi nume grele din economia clujeană, cum ar fi Farmec SA, producător de cosmetice, sau Remarul SA, specializat în modernizarea, reparaţia şi mentenanţa materialului rulant şi de cale ferată. În aceeaşi Asociaţie există şi liber întreprinzători şi asociaţii familiale.

Câţi şomeri vor exista în Cluj după 6 ianuarie, când va fi practic "liber la disponibilizări", nu ştie nimeni cu exactitate şi nimeni nu vrea să estimeze. Perspectivele oricum nu se anunţă roz în situaţia în care băncile taie finanţările companiilor, cresc dobânzile peste noapte şi le împing spre insolvenţă cu toate consecinţele posibile, de la pierderea clienţilor şi partenerilor de afaceri până la concedierile masive care le urmează. "în situaţii dificile se află acum companii mari din Cluj. Turnătoria Metalul îşi reduce de tot activitatea din ce ştiu eu. Electrometalul reduce 80% din personal. Napolact închide fabrica de la Huiedin. Transilvania Construct disponibilizează 180 de persoane, Bega Miniera Arieş disponibilizează din exploataţia sa 104 oameni, Hidroconstrucţia disponibilizează alte 227 de persoane, Someş Dej va face 450 de şomeri", spune Augustin Feneşan. Toate aceste companii făceau parte din structura de rezistenţă a economiei clujene, având cifre de afaceri care pleacă de la un milion de euro şi ajung la peste 40 de milioane de euro.
Citeşte mai multe despre:   economic,   cluj

 

Ştiri din .ro















PUBLICITATE
 





Mai multe titluri din categorie

Maxime şi minime pe harta preţurilor agricole

Maxime şi minime pe harta preţurilor agricole
Consiliile judeţene îşi prezintă, în această perioadă, preţurile de referinţă în funcţie de care se vor calcula impozitele pe veniturile agricole şi din arendă în anul 2020. Aceste preţuri, centralizate d...

Apocalipsa după Orban, al 7-lea semn. Leul răpus

Apocalipsa după Orban, al 7-lea semn. Leul răpus
Leul continuă să se deprecieze în faţa euro, cursul oficial înregistrând vârfuri istorice la foc automat, într-o serie care descrie mai îngrijorătoare evoluţie macroeconomică din timpul guvernării actuale....

Fondurile de investiţii dau randamente superioare inflaţiei

Fondurile de investiţii dau randamente superioare inflaţiei
Asociaţia Administratorilor de Fonduri (AAF) a prezentat ieri mai multe statistici potrivit cărora randamentele diverselor plasamente în unităţi de fond oscilează între 5% şi 20%, cu o medie a performanţei de pe...

Bugetul de stat, pe deficit încă din prima lună din 2020. Explicaţiile Finanţelor

Bugetul de stat, pe deficit încă din prima lună din 2020. Explicaţiile Finanţelor
Execuția bugetului general consolidat în luna ianuarie 2020 s-a încheiat cu un deficit de 0,46 miliarde de lei (0,04% din PIB), arată datele publicate marţi pe site-ul Ministerului Finanţelor. Anul trecut,...

CNAIR are un nou director general. Iata cine i-a luat locul lui Sorin Scarlat

CNAIR are un nou director general. Iata cine i-a luat locul lui Sorin Scarlat
Consiliul de Administrație al CNAIR a desemnat-o marți, în funcția de director general provizoriu al companiei, pe o perioadă de 4 luni, începând cu data de 26 februarie, pe Mariana Ioniță, care deținea...

Angajatorii români vor să aducă lucrători din alte țări. Care sunt joburile pentru care se caută străini

Angajatorii români vor să aducă lucrători din alte țări. Care sunt joburile pentru care se caută străini
Lipsa de muncă specializată i-a determinat în ultimii ani pe angajatorii români să se orienteze spre forța de muncă din alte țări. Așa se face că în prezent circa un sfert dintre companii vor să aducă ...

Şoc pe piaţa valutară: Euro a atins un nou maxim istoric

Şoc pe piaţa valutară: Euro a atins un nou maxim istoric
Euro a atins un nou nivel record, marți, potrivit cursului valutar anunțat de Banca Naţională a României (BNR). Marţi, euro a crescut la 4,8079 lei, cel mai mare nivel anunţat vreodată de Banca...

Ultima strigare pentru gazele de la Marea Neagră

Ultima strigare pentru gazele de la Marea Neagră
Galerie Foto România mai are la dispoziţie doar anul 2020 pentru a lua o decizie politică favorabilă extracţiei gazelor de la Marea Neagră. Legislaţia trebuie adaptată în aşa fel încât să câştige şi investitorii, şi...

Un proiect imobiliar de amploare pe platforma Teba din Iași

Un proiect imobiliar de amploare pe platforma Teba din Iași
Dezvoltatorul imobiliar Prime Kapital a primit autorizația de demolare a platformei Teba din Iași. În același loc se va construi Silk District, un proiect în valoare de circa 200 de milioane de euro. Data...

Economia Terrei strănută. Frisoane în România

Economia Terrei strănută. Frisoane în România
Coronavirus pune în pericol nu numai vieţi omeneşti, ci şi evoluţiile economice pe plan mondial. România pare ferită de şocuri, cel puţin pentru moment, după cum ne spun specialiştii, care semnalează însă...

Un celebru start-up britanic și-a triplat valoarea. Evaluat la 5,5 miliarde de dolari

Un celebru start-up britanic și-a triplat valoarea. Evaluat la 5,5 miliarde de dolari
Ca urmare a unei finanțări de 500 de milioane de dolari, start-up-ul britanic Revolut este acum evaluat la 5,5 miliarde  de dolari, triplându-și astfel valoarea față de primăvara anului...

Falimentul vine după ce pleacă angajații cei mai buni

Falimentul vine după ce pleacă angajații cei mai buni
Galerie Foto Reducerea costurilor și a consumului, în general, este esențială pentru supraviețuirea unei companii pe timp de criză economică, doar că cel mai important lucru este să se aplice inteligent. Cele mai grave...

Vești bune pentru investitori. Profitul Romgaz a crescut în 2019

Vești bune pentru investitori. Profitul Romgaz a crescut în 2019
Cel mai mare producător autohton de gaze naturale, Romgaz a înregistrat anul trecut un profit net de 1,43 miliarde de lei, cu 4,55% mai mare față de perioada anterioară.  Cifra de afaceri a crescut cu 1,52%...

Studiu: Mai mult de jumătate dintre români au avut certuri în cuplu din cauza banilor

Studiu: Mai mult de jumătate dintre români au avut certuri în cuplu din cauza banilor
Printre subiectele cele mai frecvente de ceartă în cuplu se numără obiceiurile financiare – cheltuieli prea mari, zgârcenie, cheltuieli uzuale, plan  de economii și decizii  majore de achiziții,...

Majoritatea companiilor estimează creșterea salariilor. Cu cât vor crește veniturile angajaților

Majoritatea companiilor estimează creșterea salariilor. Cu cât vor crește veniturile angajaților
Majoritatea societăților din România, respectiv 71% dintre companii, vor să crească salariile angajaților în acest an, potrivit unui studiu realizat de hipo.ro. Deși vestea pare îmbucurătoare la prima vedere,...
Serviciul de email marketing furnizat de