x close
Click Accept pentru a primi notificări cu cele mai importante știri! Nu, multumesc Accept
×
Acest site utilizează fișiere de tip cookie pentru a vă oferi o experiență cât mai plăcută și personalizată. Îți aducem la cunoștință faptul că ne-am actualizat politicile pentru a ne conforma cu modificările propuse aduse de Directiva (UE) 2002/58/EC ("Directiva E-Privacy") si de Regulamentul (UE) 2016/679 privind protectia persoanelor fizice in ceea ce priveste prelucrarea datelor cu caracter personal si privind libera circulatie a acestor date si de abrogare a Directivei 95/46/CE ("Regulamentul GDPR").

Înainte de a continua navigarea pe www.jurnalul.ro, te rugăm să citești și să înțelegi conținutul Politicii de Cookie și Politica de Confidențialitate.

Prin continuarea navigării pe www.jurnalul.ro confirmi acceptarea utilizării fișierelor de tip cookie. Poți modifica în orice moment setările acestor fișiere cookie urmând instrucțiunile din Politica de Cookie.

DA, ACCEPT

Care este cea mai bună zi pentru a lucra de acasă

0
Autor: Giulia Anghel 25 Oct 2019 - 13:07
Care este cea mai bună zi pentru a lucra de acasă


Luni este cea mai proastă zi pentru a merge la serviciu pentru persoanele care au copii și lucrează part-time, potrivit părerilor exprimate pe Faceebook de părinți.

Când vă hotărâți să lucrați de acasă ori să vă angajați cu jumătate de normă, care este ziua liberă ideală ? Vestea bună este că acesta este momentul să vă căutați un job cu program flexibil. Acest lucru ar putea implica munca de acasă, part-time sau orice alt tip de aranjament care ar veni în sprijinul mai ales al persoanelor care au copii pentru că îi ajută să poată munci și să se ocupe, în același timp, și de familie, scrie telegraph.co.uk.

Cum să ceri un orar flexibil ?

Deși atitudinile companiilor variază, cercetările arată că acestea susțin astăzi cererile angajaților privitoare la un program variat. Potrivit Raportului privind forța de muncă din 2012, orarul flexibil are un impact pozitiv asupra performanței profesionale, 72% dintre firmele care au participat la sondaj declarând că acest lucru a dus la creșterea motivației și păstrării salariaților. Rezultatele unui alt studiu, din 2017, spun că 87% dintre angajații cu normă întreagă din Marea Britanie fie au deja un program de lucru flexibil, fie și-ar dori acest lucru în viitor.

Atât pentru societăți, cât și pentru salariați, aun astfel de aranjament este avanajos, însă nu este recomandat să ceri acest lucru angajatorului, fără să explici concret de ce dorești un astfel de job. Cel mai bine este ca, în momentul când vii cu această propunere, să explici cum te-ar afecta mersul la birou în zilele când dorești să lucrezi de acasă.

Programul de lucru variat, tot mai dorit de salariați

Conform cercetărilor recente efectuate de compania de resurse umane Timewise, cererea pentru poziții cu orar variat depășește cu mult oferta. Din cele 230.000 de oferte de locuri de muncă din Scoția, doar circa 12% sunt pentru posturi cu orar flexibil, deși 34% din scoțieni caută acest tip de job.

Ofertele uimitor de scăzute pentru astfel de poziții au determinat-o pe Anna Whitehouse, cunoscută pe Instagram sub numele de Mama Pukka, să lanseze o petiție împreună cu mai multe organizații, prin care solicită modificarea legii astfel încât firmele să fie obligate să ofere posturi cu orar flexibil. Annei Whitehouse i-a fost refuzată de către angajator posibilitatea de a lucra și de acasă după ce a devenit părinte, motiv pentru care a trebuit să-și dea demisia. "Nu este vina mea că așa s-au întâmplat lucrurile doar că nu puteam să am un program de lucu fix. Dacă dorim să obținem tot ce-i mai bun de la salariați, indiferent dacă sunt sau nu părinți, avem cu toții nevoie de o schimbare fundamentală în felul în  care lucrăm", a spus ea.

În timp ce Marea Britanie este departe de epoca în care un orar flexibil este o normalitate, celebrul miliardar Bill Gates, este de părere că aceasta ar fi una dintre cele mai bune metode de a păstra persoanele talentate în conducerea firmelor. "Companiile care oferă o flexibilitate mai mare angajaților vor avea un avantaj în acest domeniu", a precizat acesta.

Totodată, Universitatea Lancaster prevede că munca flexibilă va fi prioritară în domeniul afacerilor pentru 70% dintre organizații până în 2020. Salariatul modern își dorește un echilibru mai bun între viața profesională și cea personală și preferă un orar adaptat ori alternativ, potrivit unui studiu recent realizat de FlexJobs.

Nu orice angajator este de acord

Părinții care s-au întors la lucru după o perioadă lungă de absență au constatat că este problematic să li se accepte un job part-time. "Este greu să ai o singură opțiune. Revenirea la serviciu după ce ai un copil poate fi problematică, fizic, emoțional și logistic. Deseori femeilor le este dificil să-și lase copilul în grija altcuiva", este de părere Anna Johnstone, director de coaching și dezvoltare.

În acest sens, Amber Rudd, secretar de stat pentru muncă și pensii din Regatul Unit, a lansat noi scheme de joburi pe platforma find a job.dwp.gov.uk. Conceput special pentru părinții care vor să lucreze după un program elastic și de la distanță, site-ul își propune să atragă 50.000 de oferte de locuri de muncă pentru poziții cu ore eșalonate, orar flexibil și lucru de acasă. Aceasta recunoaște că a inițiat proiectul pentru a ajuta la echilibrarea numeroaselor cereri zilnice venite din partea a milioane de femei. "Vreau ca părinții să știe că le acord sprijin, asigurându-se că atunci când vor să lucreze au la dispoziție oportunități diferite de agitați micului dejun luat în grabă, a prânzurilor la pachet și a alergatului cu copilul la școală", explică secretarul de stat.

Deja sunt recunoscute în Marea Britanie beneficiile orarului flexibil, care presupune productivitatea crescută a salariaților și  un nivel mai ridicat de satisfacție, motiv pentru care este timpul ca și marile organizații să ofere acest lucru. Cu toate astea, angajatorii pot respinge în continuare opțiunile angajaților pentru un astfel de program.

Potrivit unui studiu realizat de GQR pentru Uniunea Sindicatelor, programul de muncă flexibil este indisponibil pentru 50% din forța de muncă din Regatul Unit, ajungând la 64% îmn cazul personalului cu salarii mici.

Care este cea mai bună zi pentru a lucra de acasă ?

Ați auzit vreodată de nebunia de luni ? Alegerea începutului săptămânii poate să nu fie  cea mai bună idee pentru angajații care vor să-și ia zi liberă. Conform unui sondaj realizat de compania americană de software Flow, luni este o zi de productivitate maximă, astfel încât dacă vă luați liber, acest lucru poate să vă scadă randamentul pentru întreaga săptămână. Mai mult, lunea liberă crează angajatorului impresia că vreți să aveți un weekend prelungit.

Deși marți poate părea potrivită pentru munca la distanță, aceasta este considerată zi de vârf pentru productivitatea la birou. Cercetătorii de la suplimentul de sănătate Bimuno au ajuns la concluzia că în dimineața de marți salariații se află sub cea mai mare presiune, ora 11.30 fiind momentul cel mai stresant.  

Miercuri este, de asemenea, o zi în care mulți angajați vor fie să lucreze de acasă, fie să își ia liber, unele companii apreciind pauza de la mijlocul săptămânii. Dozimity, un serviciu online pentru profesioniștii din domeniul medical, a introdus miercuri drept ziua de telecomunicații în întreaga lume.

De ce vinerea poate fi cea mai bună alegere ?

Justine Roberts, CEO și co-fondator al companiilor Mumset și Gransnet, spune că părerea generală pare a fi că zilele de vineri sunt de obicei cele mai bune pentru lucrul la distanță. Puține firme programează întâlniri importante chiar la sfârșitul săptămânii. Dacă sunteți un angajator de top, care acceptă orarul variat, probabil veți oferi salariaților laptopuri cu cameră video, ceea ce înseamnă că pot avea întâlniri la distanță. Nu este un secret că vinerea este o zi mai puțin productivă decât marți, deoarece angajații tind să-și programeze mai puține întâlniri.

Citeşte mai multe despre:   program flexibil

 

Ştiri din .ro















PUBLICITATE
 





Mai multe titluri din categorie

Un nou secretar de stat la Ministerul Agriculturii și Dezvoltării Rurale

Un nou secretar de stat la Ministerul Agriculturii și Dezvoltării Rurale
Florian-Emil Dumitru a fost numit de premierul Ludovic Orban secretar de stat la Ministerul Agriculturii şi Dezvoltării Rurale. Decizia semnată de premier a fost publicată în Monitorul...

A fost reluată aprovizionarea cu cărbune a termocentralei Mintia

A fost reluată aprovizionarea cu cărbune a termocentralei Mintia
 Aprovizionarea cu cărbune a termocentralei Mintia a fost reluată pe calea ferată, în condiţiile în care conducerea Complexului Energetic Hunedoara (CEH) a ajuns la un acord cu compania de transport feroviar...

Podul mare din Parcul Cișmigiu va fi reparat cu 3,3 milioane de lei

Podul mare din Parcul Cișmigiu va fi reparat cu 3,3 milioane de lei
Podul Mare din Parcul Cişmigiu urmează să beneficieze de reparaţii capitale, conform unui proiect de hotărâre adoptat în şedinţa de astăzi a Consiliului General al Municipiului Bucureşti. Potrivit...

Curs valutar 14 noiembrie 2019: Leul atinge un minim istoric în raport cu euro

Curs valutar 14 noiembrie 2019: Leul atinge un minim istoric în raport cu euro
Leul s-a depreciat joi cu 0,34 bani (0,07%) faţă de euro, ajungând din nou la un minim istoric în raport cu moneda unică europeană, cursul stabilit de Banca Naţională a României (BNR) fiind de 4.7669...

Concedieri la Daimler. Grupul are două unități de producție în România

Concedieri la Daimler. Grupul are două unități de producție în România
Acţiunile Daimler AG au scăzut joi cu peste 3% după ce grupul german a avertizat că reglementările mai dure privind emisiile vor afecta câştigurile din 2020 şi 2021, forţându-l să reducă cu peste un miliard...

Străinii stau departe de economia românească

Străinii stau departe de economia românească
Investiţiile străine directe au scăzut în primele nouă luni din 2019 cu circa 6,26% faţă de perioada similară a anului trecut, la 4,237 miliarde de euro, iar numărul firmelor străine înregistrate s-a redus cu...

De ce fac oamenii deștepți greșeli prostești?

De ce fac oamenii deștepți greșeli prostești?
O afacere se poate falimenta, dacă cei ce o conduc nu reușesc să vadă pericolele care-i pândesc. Studiile arată că nu doar cei neexperimentați greșesc, ci și oamenii foarte deștepți și cu foarte multă...

Florin Cîțu atrage atenția că deficitul bugetar pentru 2019 ar putea depăși 4% din PIB

Florin Cîțu atrage atenția că deficitul bugetar pentru 2019 ar putea depăși 4% din PIB
Deficitul bugetar la 10 luni este 2,84% din Produsul Internt brut, nivel care depăşeşte estimarea pentru întregul an, iar dacă nu facem nimic în următoarea lună şi jumătate deficitul bugetar va depăşi 4%, a...

Creşterea economiei a încetinit la 3% în trimestrul trei faţă de aceeaşi perioadă a anului trecut

Creşterea economiei a încetinit la 3% în trimestrul trei faţă de aceeaşi perioadă a anului trecut
Creşterea economiei a încetinit în trimestrul trei al acestui an la 3%, pe serie brută, faţă de aceeaşi perioadă a anului trecut, după ce, în trimestrul doi, Produsul intern brut (PIB) a urcat cu 4,4% faţă...

Magistrații-pensionari se îndreaptă spre pragul psihologic de 1 miliard înghițit de la stat. Pensiile de lux răpesc 55.000 de pensii medii lunar

Magistrații-pensionari se îndreaptă spre pragul psihologic de 1 miliard înghițit de la stat. Pensiile de lux răpesc 55.000 de pensii medii lunar
Galerie Foto Odată cu introducerea pensiilor de serviciu, denumite generic pensii speciale, în România s-a creat o categorie favorizată de pensionari. La sfârşitul lunii octombrie, Casa Naţională de Pensii Publice avea în...

Produsul bio, imposibil de verificat

Produsul bio, imposibil de verificat
Consumatorii români nu pot verifica dacă un produs este cu adevărat bio sau tradiţional, astfel că producătorii pot spune orice minciună, a declarat Sorin Minea, preşedintele organizaţiei patronale...

Avalanşa de acte normative sufocă afacerile

Avalanşa de acte normative sufocă afacerile
Afluxul masiv de acte normative elaborate în ultimii 15 ani exercită un impact negativ major asupra mediului de afaceri intern, iar una dintre soluţiile principale care se impune este crearea unui cadru fiscal şi leg...

Google intenţionează să intre pe piaţa de consumer banking

Google intenţionează să intre pe piaţa de consumer banking
Alphabet Inc, firma mamă care deţine motorul de căutare online Google, va începe să ofere utilizatorilor, undeva în cursul anului următor, posibilitatea deschiderii de conturi curente, devenind un alt gigant din...

Curs valutar 13 noiembrie 2019:  Moneda naţională s-a depreciat în raport cu principalele valute

Curs valutar 13 noiembrie 2019:  Moneda naţională s-a depreciat în raport cu principalele valute
Banca Naţională a României (BNR) a afişat, miercuri, un curs de 4,7635 lei pentru un euro, în creştere cu 0,16 bani (+0,03%) faţă de cotaţia anterioară, de 4,7619 lei/euro. De asemenea, leul s-a depreciat...

Salariile, programate să crească în termeni reali în 2020

Salariile, programate să crească în termeni reali în 2020
Salariile românilor vor creşte în termeni reali anul viitor, dacă prognozele oficiale, date publicităţii în timpul Guvernului Dăncilă, vor fi confirmate în mandatul Executivului condus de Ludovic Orban. Aceasta...
Serviciul de email marketing furnizat de