x close
Click Accept pentru a primi notificări cu cele mai importante știri! Nu, multumesc Accept
×
Acest site utilizează fișiere de tip cookie pentru a vă oferi o experiență cât mai plăcută și personalizată. Îți aducem la cunoștință faptul că ne-am actualizat politicile pentru a ne conforma cu modificările propuse aduse de Directiva (UE) 2002/58/EC ("Directiva E-Privacy") si de Regulamentul (UE) 2016/679 privind protectia persoanelor fizice in ceea ce priveste prelucrarea datelor cu caracter personal si privind libera circulatie a acestor date si de abrogare a Directivei 95/46/CE ("Regulamentul GDPR").

Înainte de a continua navigarea pe www.jurnalul.ro, te rugăm să citești și să înțelegi conținutul Politicii de Cookie și Politica de Confidențialitate.

Prin continuarea navigării pe www.jurnalul.ro confirmi acceptarea utilizării fișierelor de tip cookie. Poți modifica în orice moment setările acestor fișiere cookie urmând instrucțiunile din Politica de Cookie.

DA, ACCEPT

Nimeni nu mai munceşte în România

0
Autor: Cristian Anton 17 Oct 2017 - 12:15
Nimeni nu mai munceşte în România


Muncitorii calificaţi sunt cel mai greu de găsit în România, în timp ce managerii se pot recruta foarte uşor, se arată într-un studiu de specialitate. Cu alte cuvinte, românii nu mai vor să înveţe o meserie, chiar dacă există o lipsă acută pe piaţă, preferând specializări generice precum managementul. Nouă angajatori din zece se plâng de lipsa candidaţilor valoroşi atunci când recutează, astfel încât procesele de angajare au devenit mult mai lungi şi mai dificile faţă de anii trecuţi.

 

Cel mai greu de recrutat sunt candidaţii pentru poziţii de muncitori calificaţi (37%), specialişti IT (26%) sau specialişti în vânzări, iar pe cealaltă parte, managerii, contabilii sau specialiştii în finanţe-bănci sunt categoriile ce pun cele mai mici dificultăţi recrutorilor. În aceste condiţii, circa 86% dintre angajatorii români, majoritatea afaceri mici şi mijlocii, se confruntă cu o lipsă acută de candidaţi valoroşi atunci când recrutează, se arată într-un studiu eJobs.

 

În ceea ce priveşte procesul de recrutare al unui nou angajat, angajatorii plasează abilităţile profesionale în topul celor mai convingătoare aspecte (60%), urmate de pasiunea în domeniu (44%) şi nivelul de implicare în activitatea de zi cu zi (40%). 
 

Conform sursei citate, acest lucru este cauzat de competitivitatea ridicată de pe piaţa muncii, însă două companii din zece consideră că accesul la candidaţi specializaţi este îngreunat şi de lipsa brandului puternic de angajator al acestora. 

Angajările au devenit tot mai grele

Ca urmare, procesele de recrutare au devenit prea lungi, susţin 47% dintre companii, şi mai dificile decât acum doi ani (spun 42% dintre angajatorii intervievaţi). Timpul de recrutare pentru poziţiile deschise este cuprins, pentru aproape jumătate dintre respondenți, între 30 și 60 de zile, iar 14% dintre angajatori spun că reuşesc să angajeze după 90 de zile sau chiar mai mult. O treime dintre companii, în special dintre cele mici şi mijlocii, declară că procesul de recrutare nu depăşeşte 30 de zile, și numai 5% dintre angajatori reuşesc să ocupe o poziţie în mai puţin de două săptămâni. Atunci când încep procesul de recrutare pentru o nouă poziție, companiile mizează în principal pe platformele de recrutare online (93%), pe recomandările venite din cadrul echipei existente (67%), pe reţelele de socializare (40%), dar și pe aplicările directe, pe site-ul companiei (26%). 

Studiile contează cel mai puţin

În decizia de angajare a unui candidat, cel mai mult contează abilităţile sale profesionale (spun 60% dintre angajatorii intervievaţi), pasiunea pentru domeniul în care vor să se angajeze (spun 44% dintre angajatori) şi nivelul de implicare (spun 40% dintre companii).

25% dintre angajatori oferă un salariu peste nivelul pieţei pentru a păstra un candidat valoros

Studiile, cursurile de specialitate urmate, companiile pentru care candidaţii au lucrat şi planurile lor profesionale cântăresc cel mai puţin în decizia angajatorului de a recruta un candidat în defavoarea altuia. La rândul lor, şi candidaţii cred că abilitățile lor profesionale reprezintă cel mai mare atu în obţinerea postului dorit (spun 58% dintre candidaţii participanţi la sondaj), urmate de experiența acumulată în câmpul muncii (54%) și de nivelul de implicare în activitatea de zi cu zi (52%).

 

România se confruntă de ani de zile cu o lipsă acută de forţă calificată de muncă. Muncitorii calificaţi nu se mai găsesc aproape deloc, în condiţiile în care aceştia lucrează în străinătate, iar şcolile de meserii s-au desfiinţat

 

 

 


 

Ştiri din .ro















PUBLICITATE
 





Mai multe titluri din categorie

Bursa închide în creştere şedinţa de vineri

Bursa închide în creştere şedinţa de vineri
Bursa de la Bucureşti a închis în creştere ultima şedinţă a săptămânii însă valoarea totală a tranzacţiilor a coborât la 15,712 milioane de lei (3,3 milioane euro), de la 28,73 milioane de lei (6,03...

Leul s-a apreciat, vineri, în raport cu euro, dar a pierdut teren în faţa dolarului american

Leul s-a apreciat, vineri, în raport cu euro, dar a pierdut teren în faţa dolarului american
Moneda naţională s-a apreciat, vineri, până la o cotaţie de 4,7607 lei pentru un euro, în scădere cu 0,12 de bani (-0,03%) faţă de anunţul anterior, când un euro valora 4,7619 lei, potrivit datelor Băncii...

Soarta gazului din mare, o necunoscută

Soarta gazului din mare, o necunoscută
România are un potenţial de peste 200 miliarde de metri cubi de gaze în Marea Neagră, dar autorităţile ne transmit că nu se ştie ce se va întâmpla cu aceste cantităţi, în condiţiile în care zăcămintele...

Omul care a omorât gramatica la DNA, făcut milionar de frică

Omul care a omorât gramatica la DNA, făcut milionar de frică
Conextrust SA, compania controversatului milionar Viorel Rusu, a câştigat un contract de 34 de milioane de euro pentru întreţinerea drumurilor din judeţul Bacău în urma unei licitaţii în care a fost unica...

Bursă: Valoarea totală a tranzacţiilor a crescut cu 57%; acţiunile Băncii Transilvania au asigurat aproape jumătate din lichiditatea pieţei

Bursă: Valoarea totală a tranzacţiilor a crescut cu 57%; acţiunile Băncii Transilvania au asigurat aproape jumătate din lichiditatea pieţei
Valoarea totală a tranzacţiilor consemnate joi pe Bursa de la Bucureşti a crescut cu 57% faţă de şedinţa precedentă, la 28,73 milioane de lei (6,03 milioane de euro), aproape jumătate din această sumă fiind...

Ministrul Economiei: O mai bună armonizare în domeniul mărcilor are un impact pozitiv asupra competitivităţii şi dezvoltării

Ministrul Economiei: O mai bună armonizare în domeniul mărcilor are un impact pozitiv asupra competitivităţii şi dezvoltării
Guvernul a adoptat joi un proiect de Lege care va aduce modificări importante modului în care sunt folosite şi înregistrate mărcile comerciale, dar transpune în legislaţia românească şi o directivă europeană...

Succes pe tărâmul vinurilor. Cum să conduci un imperiu de milioane de euro

Succes pe tărâmul vinurilor. Cum să conduci un imperiu de milioane de euro
Afacerile de familie în România au început trecerea către a doua generație de antreprenori, iar fondatorii marilor branduri lasă pe mâna copiilor imperii de milioane de euro. Atunci când sunt implicaţi oameni...

Curs valutar: Leul s-a apreciat uşor în raport cu euro

Curs valutar: Leul s-a apreciat uşor în raport cu euro
Banca Naţională a României (BNR) a afişat, joi, un curs de 4,7619 lei pentru un euro, în uşoară scădere cu 0,03 bani (-0,01%) faţă de anunţul din ziua precedentă, când moneda naţională valora 4,7622...

România, invadată de pakistanezi

România, invadată de pakistanezi
Peste 500.000 de pakistanezi vor veni să muncească în România până în 2020, o decizie în acest sens fiind luată de Ministerul pentru diaspora şi dezvoltarea resurselor umane din ţara de provenienţă a...

Cartofii fac România campioană europeană. La inflaţie

Cartofii fac România campioană europeană. La inflaţie
România a înregistrat în martie cea mai mare rată anuală a inflaţiei din Uniunea Europeană (4,2%), după ce în primele trei luni din 2019, cartofii, legumele şi fructele au suferit scumpiri puternice. În...

Bei, fumezi, joci la păcănele? Economia se bazează pe tine

Bei, fumezi, joci la păcănele? Economia se bazează pe tine
Viciile românilor asigură aproape 5% din PIB-ul de 200 de miliarde de euro al României, dacă vorbim numai de afacerile fiscalizate ale companiilor care produc „drogurile” noastre cele de toate zilele....

BVB: Acţiunile Banca Transilvania, Fondul Proprietatea şi Nuclearelectrica au asigurat miercuri 56% din lichiditatea pieţei

BVB: Acţiunile Banca Transilvania, Fondul Proprietatea şi Nuclearelectrica au asigurat miercuri 56% din lichiditatea pieţei
Acţiunile Banca Transilvania, Fondul Proprietatea şi Nuclearelectrica au asigurat miercuri mai mult de jumătate (56%) din valoarea totală a tranzacţiilor consemnate pe Bursa de la Bucureşti, care s-a cifrat la...

Legea s-a schimbat: Tot aurul în ţară

Legea s-a schimbat: Tot aurul în ţară
Banca Națională a României (BNR) va fi obligată să aducă în țară toată rezerva de aur păstrată în acest moment la Banca Angliei, conform unui proiect de lege inițiat de președintele PSD Liviu Dragnea și...

Raport: Un miliard de euro cheltuit în România, în energia regenerabilă, aduce o valoare adăugată de peste două miliarde de euro

Raport: Un miliard de euro cheltuit în România, în energia regenerabilă, aduce o valoare adăugată de peste două miliarde de euro
Un miliard de euro cheltuit pentru parcuri eoliene sau reţele electrice, în România, va conduce la o valoare adăugată în economia românească de cel puţin două miliarde de euro, reiese din Raportul intitulat...

Adio cash şi card! Plăteşti la magazin cu telefonul

Adio cash şi card! Plăteşti la magazin cu telefonul
O nouă metodă de achitare a preţului la cumpărături, prin intermediul smartphone-ului, prezintă avantajul că poţi verifica sumele vehiculate, astfel încât să afli imediat câţi bani ai lăsat la casă şi...
Serviciul de email marketing furnizat de