x close
Click Accept pentru a primi notificări cu cele mai importante știri! Nu, multumesc Accept
×
Acest site utilizează fișiere de tip cookie pentru a vă oferi o experiență cât mai plăcută și personalizată. Îți aducem la cunoștință faptul că ne-am actualizat politicile pentru a ne conforma cu modificările propuse aduse de Directiva (UE) 2002/58/EC ("Directiva E-Privacy") si de Regulamentul (UE) 2016/679 privind protectia persoanelor fizice in ceea ce priveste prelucrarea datelor cu caracter personal si privind libera circulatie a acestor date si de abrogare a Directivei 95/46/CE ("Regulamentul GDPR").

Înainte de a continua navigarea pe www.jurnalul.ro, te rugăm să citești și să înțelegi conținutul Politicii de Cookie și Politica de Confidențialitate.

Prin continuarea navigării pe www.jurnalul.ro confirmi acceptarea utilizării fișierelor de tip cookie. Poți modifica în orice moment setările acestor fișiere cookie urmând instrucțiunile din Politica de Cookie.

DA, ACCEPT

Salariul face diferenţa între succes şi faliment

0
Autor: Diana Scarlat 23 Apr 2019 - 11:45
Salariul face diferenţa între succes şi faliment
Vezi galeria foto


România începe să devină atractivă pentru cei care vor să muncească în ţară, iar diferenţa între ofertele din Occident şi cele de acasă începe să se estompeze prin avantajele oferite de angajatori în ţară. Chiar dacă salariile sunt mai atractive în ţările Europei de Vest şi Nord-Vest, noile oportunităţi de angajare şi de antreprenoriat din România adaugă ofertei de muncă o serie de avantaje esenţiale pentru calitatea vieţii românilor, precum păstrarea legăturii cu familia, posibilitatea de a trimite copiii la şcoli româneşti, în timp ce nivelul salarial creşte.

 

Avantajul de a putea trimite copiii la şcoli din România elimină nu doar costurile mari pentru şcolarizarea din alte ţări, ci şi problemele de adaptare ale celor mici. Alt avantaj major al muncii în România este posibilitatea de negociere a salariului cu angajatorul, în plină criză a forţei de muncă. Dacă până acum angajaţii români au traversat o perioadă de aproape 30 de ani în care angajatorul a fost cel care a ales şi care a stabilit criteriile pentru angajare, acum avem o situaţie oarecum inversată, pentru că angajatul îşi poate alege locul de muncă şi poate impune anumite condiţii, inclusiv un salariu satisfăcător. Mulţi dintre întreprinzători au înţeles că trebuie să-şi refacă unele calcule, astfel încât să poată lucra cu angajaţi valoroşi, pentru a evita pierderi mult mai mari din producţie. Iar finanţările din fonduri europene şi programul guvernamental Start-Up Nation se adaugă la lista de posibilităţi de creare a mii de noi locuri de muncă şi de IMM-uri. Totuşi, antreprenorii trebuie să mai înţeleagă de ce este nevoie şi de investiţie proprie în aceste proiecte, dar şi de forţă de muncă de bună calitate, plătită cu salarii competitive cu piaţa internaţională. Doar astfel, angajaţii vor aduce plusvaloare şi vor ajuta afacerile să crească, în timp ce soluţia plăţii angajaţilor cu salariul minim pe economie va băga, în continuare, firmele în faliment.

 

Secretele succesului în „Start-Up Nation”

 

România beneficiază de fonduri europene pentru finanţarea unor proiecte care cresc semnificativ gradul de ocupare, mai ales în IMM-uri, dar şi nivelul de salarizare în sectorul privat, dacă planurile de afaceri sunt orientate spre menţinerea producţiei prin costuri armonizate cu piaţa forţei de muncă, nu prin menţinerea costurilor cât mai mici cu angajaţii. Şi programul guvernamental Start-Up Nation oferă aceste posibiltăţi, iar micile afaceri care sunt sprijinite cu sume de până la 50.000 de euro au nevoie de un bun plan de afaceri şi impun întreprinzătorului să aibă cel puţin un angajat şi să menţină rentabil start-up-ul, cel puţin un an. Mulţi dintre cei care au depus astfel de proiecte în primii doi ani de finanţare pentru acest program nu au ţinut cont de câteva criterii esenţiale, pentru acordarea punctajului, ceea ce a dus la disfuncţionalităţi, însă micile afaceri pot fi de succes, dacă antreprenorul înţelege propriul său rol atât pentru start-up-ul pe care-l înfiinţează, cât şi pentru crearea locurilor de muncă. „Cei care s-au plâns că nu funcţionează programul sunt, de fapt, cei care cred că statul vine cu banii, iar afacerea poate fi făcută fără niciun fel de implicare, ceea ce este greşit din start. În primul rând, ar trebui să înţeleagă şi ei de ce punctajul acordat proiectelor de start-up creşte pe măsură ce antreprenorul vine cu o sumă proprie mai mare şi creează o întreprindere mai rentabilă”, explică reprezentantul unei firme de consultanţă pentru programul Start-Up Nation.

 

Bani europeni pentru şcolirea antreprenorilor

 

Fondurile europene se pot accesa prin Programul Operaţional Capital Uman (POCU), pentru antreprenori şi noi locuri de muncă în România. Un astfel de proiect este „Tehnologie - Eficienţă Modernitate - Productivitate - Ocupare” TEMPO, care şi-a premiat recent câştigătorii competiţiei pentru cele mai bune planuri de afaceri, concurs inclus în proiect tocmai pentru a stimula antreprenorii să creeze ceva durabil. Proiectul se adresează celor din judeţele Prahova, Dâmboviţa, Argeş, Călăraşi, Giurgiu şi Teleorman care doresc să înfiinţeze afaceri în zona urbană. „Practic, se finanţează 54 de noi intreprinderi în aceste judeţe, pentru care proiectul asigură activităţi de formare profesională şi consultanţă antreprenorială, sesiuni de mentorat şi sprijinire a funcţionării întreprinderilor nou-create. Vom finanţa cât mai multe idei de afaceri în domeniul industriilor creative. Proiectul se desfăşoară pe o perioadă de trei ani şi va avea ca nucleu oraşul Sinaia, izvor de inspiraţie pentru marii oameni de cultură români, pentru că ne-am propus să aducem noi oportunităţi de susţinere a unor activităţi independente, în domenii precum arhitectura, medicina, publicitatea, artele plastice, meşteşugurile, designul sau editarea. Vom pune la dispoziţia publicului şi un centru de dezvoltare a iniţiativelor antreprenoriale”, explică managerul proiectului.

 

Un punctaj mare la finanţarea proiectului înseamnă şanse mai mari de reuşită a start-up-ului, pentru că se vede clar dacă antreprenorul este sau nu implicat în mica întreprindere pe care a creat-o. Astfel se poate estima dacă acea afacere va creşte ulterior sau va da faliment. Alt indicator este numărul de angajaţi şi salarizarea.

 

Consultant pentru proiecte Start-Up Nation

 

Costurile pentru consultanţă sunt eligibile pentru rambursare din suma de 50.000 de euro, dar cei care aplică ar trebui să înţeleagă mai întâi faptul că şi aici trebuie să-şi aleagă o firmă cât mai bună şi să adauge banii proprii la plata proiectului.

 

 

Citeşte mai multe despre:   afaceri,   romania

 

Ştiri din .ro















PUBLICITATE
 





Mai multe titluri din categorie

Licitația pentru tronsonul Baia Mare - Suceva va fi reluată

Licitația pentru tronsonul Baia Mare - Suceva va fi reluată
Compania Naţională de Administrare a Infrastructurii Rutiere (CNAIR) anunţă reluarea licitaţiei pentru elaborarea studiului de fezabilitate aferent construcţiei drumului de mare viteză Baia Mare - Suceava, după...

Curs valutar 23 ianuarie: Leul s-a depreciat în raport cu principalele valute

Curs valutar 23 ianuarie: Leul s-a depreciat în raport cu principalele valute
Banca Naţională a României (BNR) a afişat, joi, un curs de 4,7790 lei pentru un euro, mai mare cu 0,04 bani (+0,01%) faţă de cotaţia de 4,7786 lei pentru un euro, stabilită în şedinţa anterioară. Leul s-a...

Frânarea economiei, pericol pentru pensii

Frânarea economiei, pericol pentru pensii
Economia românească îşi va încetini creşterea în 2020, iar politica fiscală a devenit un factor de risc major, astfel că şansele de majorare cu 40% a pensiilor în acest an se reduc la jumătate, au anunţat ie...

Ce este şi de ce ar trebui să faci stretching aproape zilnic

Ce este şi de ce ar trebui să faci stretching aproape zilnic
Mulţi confundă încălzirea dinaintea antrenamentului cu stretchingul şi sar peste ultima parte a unui antrenament complet. Stretchingul se face la final de antrenament şi poate face diferenţa dintre a avea sau nu...

Corupția a crescut în statele din G7. România, în coada clasamentului

Corupția a crescut în statele din G7. România, în coada clasamentului
Guvernele din Canada, Franţa, Marea Britanie şi SUA au devenit mai corupte în percepţia experţilor şi a liderilor de afaceri, relevă raportul anual cu privire la corupţie publicat de organizaţia...

Energia eoliană asigură peste 27% din producția națională de electricitate

Energia eoliană asigură peste 27% din producția națională de electricitate
Turbinele eoliene reprezintă principala sursă de generare a energiei electrice joi dimineaţă, acoperind peste un sfert din producţia naţională, potrivit datelor Transelectrica. La ora 11:00, eolienele...

Grădina lui Daniel, o afacere în armonie cu natura

Grădina lui Daniel, o afacere în armonie cu natura
Galerie Foto Grădina este cartea de vizită a unei case, iar amenajarea oricărui petic de pământ se poate transforma într-un loc de poveste. În ultimii ani, din ce în ce mai mulți români s-au mutat de la bloc la casă...

Consiliul Fiscal: Deficitul bugetar ar putea creşte până la 4,8% din PIB în 2020

Consiliul Fiscal: Deficitul bugetar ar putea creşte până la 4,8% din PIB în 2020
Consiliul Fiscal (CF) estimează un nivel probabil al deficitului bugetar pentru anul 2020 cuprins între 4,6 - 4,8% din PIB, de peste 6% din PIB în 2021 şi respectiv peste 7% din PIB în 2022, potrivit Opiniei CF...

Guvernare sau spargere de bănci? 40 de miliarde împrumutate în 3 luni

Guvernare sau spargere de bănci? 40 de miliarde împrumutate în 3 luni
În mai puţin de trei luni de la instalarea în funcţie, Cabinetul Orban a împrumutat 40 de miliarde de lei, reuşind să bată “performanţele” fostului guvern, care împrumutase în primele cinci luni ale anului...

Industria a căzut brutal în decembrie 2019

Industria a căzut brutal în decembrie 2019
Activitatea din industrie a înregistrat, în decembrie 2019, o contracţie puternică, iar scăderea comenzilor pentru export a atins un record istoric, până la 32 de puncte, relevă un studiu întocmit de Şcoala Na

Agențiile Județene pentru Plăți și Inspecție Socială au intrat în Revisal. Procedurile vor fi simplificate

Agențiile Județene pentru Plăți și Inspecție Socială  au intrat în Revisal. Procedurile vor fi simplificate
Agenţiile Judeţene pentru Plăţi şi Inspecţie Socială (AJPIS), cele care efectuează plata beneficiilor sociale, au intrat în Revisal, a anunţat ministrul Muncii, Violeta Alexandru. "Agenţiile Judeţene pentru...

Curs valutar 22 ianuarie 2020: Leul s-a apreciat faţă de moneda europeană, dar a pierdut teren în raport cu dolarul american

Curs valutar 22 ianuarie 2020: Leul s-a apreciat faţă de moneda europeană, dar a pierdut teren în raport cu dolarul american
Leul s-a apreciat uşor miercuri în raport cu euro, care a fost cotat de Banca Naţională a României la 4,7786 lei pe euro, în scădere cu 0,04 bani faţă de cotaţia de marţi (-0,01%), care a fost de 4,7790...

Cererea de mașini electrice creşte accelerat

Cererea de mașini electrice creşte accelerat
Cererea de mașini electrice crește semnificativ în UE, susținută de politicile privind protecția mediului, de angajamentele marilor firme în această direcție, dar și de schimbarea de atitudine a...

Șefii români, printre cei mai pesimişti

Șefii români, printre cei mai pesimişti
Managerii români se arată pesimişti cu privire la evoluția economiei mondiale, neîncrederea lor depăşind atât media regiunii, cât şi pe cea la nivel global. Aceasta într-un context evident mai negativ decât...

Ai bani în bancă? Dobânda e moft, comisionul te omoară

Ai bani în bancă? Dobânda e moft, comisionul te omoară
Clienţii care depun bani la bancă achită o serie de comisioane, în funcţie de specificul contului. Acestea fac ca dobânzile anuale efective să fie mai mici decât rata inflaţiei şi chiar sub zero. Astfel, titula...
Serviciul de email marketing furnizat de