x close
Click Accept pentru a primi notificări cu cele mai importante știri! Nu, multumesc Accept
×
Acest site utilizează fișiere de tip cookie pentru a vă oferi o experiență cât mai plăcută și personalizată. Îți aducem la cunoștință faptul că ne-am actualizat politicile pentru a ne conforma cu modificările propuse aduse de Directiva (UE) 2002/58/EC ("Directiva E-Privacy") si de Regulamentul (UE) 2016/679 privind protectia persoanelor fizice in ceea ce priveste prelucrarea datelor cu caracter personal si privind libera circulatie a acestor date si de abrogare a Directivei 95/46/CE ("Regulamentul GDPR").

Înainte de a continua navigarea pe www.jurnalul.ro, te rugăm să citești și să înțelegi conținutul Politicii de Cookie și Politica de Confidențialitate.

Prin continuarea navigării pe www.jurnalul.ro confirmi acceptarea utilizării fișierelor de tip cookie. Poți modifica în orice moment setările acestor fișiere cookie urmând instrucțiunile din Politica de Cookie.

DA, ACCEPT

Specialiștii în Resursele Umane se reinventează

0
Autor: Diana Scarlat 27 Aug 2019 - 11:36
Specialiștii în Resursele Umane se reinventează Data information server system network internet business


Digitalizarea domeniului HR a luat amploare, iar trendul momentului este acela de a înlocui oamenii cu roboții. De fapt, vechii specialiști sunt înlocuiți de programe din ce în ce mai sofisticate și de aplicații care fac în câteva minute munca unei întregi echipe. Asta nu înseamnă că se desființează domeniul Resurse Umane sau departamentele și chiar firmele specializate în HR. Doar se transformă.

 

Astăzi nu mai vorbim despre munca la departamentul de Resurse Umane ca fiind echivalentă cu cea de contabil. Calculele salariale, urmărirea orelor sau a zilelor de muncă, premierea angajaților, partea birocratică a meseriei a fost preluată de câteva aplicații. Se poate opera ușor, într-un computer, sau chiar se poate instala o aplicație care rezolvă totul, în timp real. Datele se păstrează în Cloud, astfel încât costurile scad simțitor. Ceea ce ocupa câteva încăperi, pentru a depozita arhiva angajaților, presupunând și costurile aferente întreținerii acestor spații, acum s-a transformat într-un pachet de date „depozitate” electronic, și nici măcar pe niște servere foarte scumpe, ci într-un spațiu comun al unor servere care oferă o astfel de găzduire în sistem Cloud. Practic, toate costurile pe care companiile le aveau cu latura birocratică a Resurselor Umane s-au redus la circa 10% din ce era înainte.

 

Pachete complexe și oferte de nerefuzat

 

Firmele specializate în softuri de acest tip oferă pachete integrate, astfel să ușureze cât mai mult munca celor care au grijă de angajați și de salariile lor. Există pachete care calculează și transmit date în timp real, asigurând soluții Software de salarizare și Resurse Umane la un click distanță. De exemplu, pentru a calcula salariile tuturor angajaților unei companii, se poate folosi o simplă aplicație, după ce se introduc toate datele necesare. Procesele cheie de HR se rezolvă, practic, singure, aplicațiile având și funcții de actualizare a legislației.

 

Noi orizonturi pentru specialiști

 

În timp ce IT-ul „fură” locurile de muncă ale vechilor HR-iști, noul val de specialiști se specializează pe partea creativă. „Tu te ocupi de ceea ce contează cu adevărat: creșterea afacerii. Aplicația pentru salarii este super-eroul tău care te ajută să ai gata treabă „de bucătărie” la timp, în fiecare lună, iar acum te poți documenta mai mult, poți merge la întrunirile și la conferințele internaționale care dezbat problemele la zi din acest domeniu, poți căuta talente, poți citi și concepe cele mai bune programe pentru motivarea și fidelizarea angajaților. Sunt foarte multe lucruri de făcut în HR, care au nevoie de altfel de expertiză și de foarte mult timp pentru creativitate”, explică Mihai, unul dintre furnizorii de pachete integrate de softuri și aplicații pentru HR. 

 

Nevoia de schimbare a curriculei

 

Universitățile trebuie să-și adapteze acum curricula, pentru a se adapta noilor nevoi de pe piața de Resurse Umane. Nimic din ceea ce se învăța la cursuri acum 20 de ani sau chiar cu un deceniu în urmă nu mai este valabil. Mai mult, cursurile universitare sunt, în unele situații, rămase în urma celor de scurtă durată, pentru că formarea profesională pe care o fac mai ales marile companii, pentru a putea ține pasul cu piața internațională, sunt mai bine conectate cu realitatea decât programele facultăților de profil din universități. Nici cerințele pentru cadrele didactice nu coincid, pentru că mulți dintre specialiștii în noile metode de HR nu sunt profesori universitari, iar profesorii care au rămas doar la catedră nu au o conexiune cu mediul de business. În acest domeniu, schimbările au devenit la fel de rapide ca în IT sau orice alt sector economic legat de dezvoltarea noilor tehnologii din IT.

 

Citeşte mai multe despre:   resurse umane

 

Ştiri din .ro















PUBLICITATE
 





Mai multe titluri din categorie

Prima măsură de simplificarea procedurilor în proiectele europene

Prima măsură de simplificarea procedurilor în proiectele europene
Ministrul Fondurilor Europene, Ioan Marcel Boloș, a anunțat, astăzi, prima măsură de sprijin pentru beneficiarii proiectelor de apă și canalizare, ca parte a unui amplu demers de simplificare și...

Deficitul la alimente a crescut cu 24%

Deficitul la alimente a crescut cu 24%
Deficitul României la comerţul cu produse agroalimentare a crescut în primele opt luni ale acestui an cu 24% până la 1,14 miliarde de euro, potrivit datelor centralizate de Ministerul Agriculturii şi Dezvoltării...

Companiile petroliere așteaptă decizia OMV Petrom pentru modificarea prețului carburanților

Companiile petroliere așteaptă decizia OMV Petrom pentru modificarea prețului carburanților
Companiile petroliere aşteaptă mişcările strategice ale liderului pieţei, OMV Petrom, pentru a decide modul în care modifică preţul carburanţilor, se arată în raportul anual al Consiliului Concurenţei...

Industria serviciilor de afaceri pe val. Numărul angajaților va crește cu 9,6% în 2020

 Industria serviciilor de afaceri pe val. Numărul angajaților va crește cu 9,6% în 2020
Numărul de angajaţi din industria de business services din România ar putea creşte anul viitor cu 9,6%, după o majorare de 5% anul acesta, a declarat Dragoş Ştefan, preşedintele Asociaţiei Business Service...

Vasilescu: Întotdeauna în noiembrie se produce o ușoară depreciere a monedei naționale

Vasilescu: Întotdeauna în noiembrie se produce o ușoară depreciere a monedei naționale
Întotdeauna în luna noiembrie se produce o uşoară depreciere a monedei naţionale, fenomen întâlnit la cehi, la unguri şi la polonezi, a declarat Adrian Vasilescu, consultant de strategie la BNR. "De ce...

Galerie FOTO Constructor: Noul Stadion Steaua e finalizat în proporţie de 65%

Galerie FOTO Constructor: Noul Stadion Steaua e finalizat în proporţie de 65%
Galerie Foto Stadionul Steaua, unul dintre cele patru pe care România s-a angajat să le construiască în cadrul organizării Campionatului European de fotbal din 2020 la Bucureşti, este finalizat în proporţie de 65%, a...

Noul terminal al Aeroportului din Suceava costă 3 milioane de euro și va fi gata anul viitor

Noul terminal al Aeroportului din Suceava costă 3 milioane de euro și va fi gata anul viitor
Preşedintele Consiliului Judeţean Suceava, Gheorghe Flutur, a verificat stadiul lucrărilor la noul terminal al Aeroportului "Ştefan cel Mare" şi a declarat că acesta va fi gata în luna mai 2020....

Ce spune Adrian Vasilescu despre deprecierea monedei naţionale

Ce spune Adrian Vasilescu despre deprecierea monedei naţionale
Întotdeauna în noiembrie se produce o uşoară depreciere a monedei naţionale, fenomen întâlnit la cehi, la unguri şi la polonezi, a declarat luni, pentru AGERPRES, Adrian Vasilescu, consultant de strategie la...

De ce ar trebui menținute în activitate persoanele vârstnice

De ce ar trebui menținute în activitate persoanele vârstnice
Cu toate că în țările dezvoltate sunt tot mai mulți vârstnici, aceștia ar putea încă să contribuie la dezvoltarea economiei. Schimbările demografice sunt uluitoare întrucât generația de după război, baby...

Curs valutar 18 noiembrie 2019: Euro atinge un nou maxim istoric

Curs valutar 18 noiembrie 2019: Euro atinge un nou maxim istoric
Leul s-a depreciat luni cu 0,62 bani (0,13%) faţă de euro, moneda europeană atingând un nou maxim istoric, iar cursul stabilit de Banca Naţională a României (BNR) este de 4,7729 lei/euro. BNR a cotat vineri...

Guvernatorul BNR susţine că monitorizarea şi compararea preţurilor la alimente şi carburanţi va accentua concurenţa

Guvernatorul BNR susţine că monitorizarea şi compararea preţurilor la alimente şi carburanţi va accentua concurenţa
Decizia Consiliului Concurenţei de a permite monitorizarea şi compararea preţurilor alimentelor şi carburanţilor, prin Monitorul Preţurilor, va accentua concurenţa, nu o va slăbi, a declarat, luni, într-o confer...

Comisia Europeană a decis că CFR-Marfă a primit ajutor de stat ilegal şi trebuie să returneze 400 de milioane de euro

Comisia Europeană a decis că CFR-Marfă a primit ajutor de stat ilegal şi trebuie să returneze 400 de milioane de euro
Comisia Europeană a decis că ajutorul de stat acordat companiei CFR Marfă în 2013 a fost ilegal, iar statul român va trebui să recupereze circa 400 de milioane de euro, a declarat, luni, Bogdan Chiriţoiu,...

Împăcare PNL-PSD, cu o miză de miliarde de dolari

Împăcare PNL-PSD, cu o miză de miliarde de dolari
Ministrul Economiei, Virgil Popescu, vrea realizarea unui consens politic pentru modificarea Legii offshore, asfel încât să poată începe exploatarea gazelor din Marea Neagră cât mai repede. Pentru aceasta, el...

Isărescu susţine că economia României s-a dezvoltat cel mai rapid după 2000

Isărescu susţine că economia României s-a dezvoltat cel mai rapid după 2000
Economia României s-a dezvoltat cel mai rapid după anul 2000, dar avem o înclinaţie să apăsăm cam tare pe acceleraţie, să nu fim prudenţi şi apare derapajul care înseamnă divergenţă, a declarat, luni,...

Jurnalul bursier. Care sunt avantajele investirii în fondurile mutuale?

Jurnalul bursier. Care sunt avantajele investirii în fondurile mutuale?
Investițiile financiare pot fi la îndemâna oricui, dar nu sunt pentru oricine, spun specialiștii financiari. Se pare că economisirea și investirea sunt noțiuni pe care majoritatea românilor le ocolesc, fie din ca...
Serviciul de email marketing furnizat de