x close
Click Accept pentru a primi notificări cu cele mai importante știri! Nu, multumesc Accept
×
Acest site utilizează fișiere de tip cookie pentru a vă oferi o experiență cât mai plăcută și personalizată. Îți aducem la cunoștință faptul că ne-am actualizat politicile pentru a ne conforma cu modificările propuse aduse de Directiva (UE) 2002/58/EC ("Directiva E-Privacy") si de Regulamentul (UE) 2016/679 privind protectia persoanelor fizice in ceea ce priveste prelucrarea datelor cu caracter personal si privind libera circulatie a acestor date si de abrogare a Directivei 95/46/CE ("Regulamentul GDPR").

Înainte de a continua navigarea pe www.jurnalul.ro, te rugăm să citești și să înțelegi conținutul Politicii de Cookie și Politica de Confidențialitate.

Prin continuarea navigării pe www.jurnalul.ro confirmi acceptarea utilizării fișierelor de tip cookie. Poți modifica în orice moment setările acestor fișiere cookie urmând instrucțiunile din Politica de Cookie.

DA, ACCEPT

"Medicii tineri n-au şanse fără protecţie sau proptele"

0
Autor: Andreea Tudorica 03 Iun 2010 - 00:00
Gabi Boholţ/Jurnalul Naţional


Pentru că în România s-au lovit de mitocănie, nesimţire, birocraţie şi şpagă, patru medici au ales să profeseze în Franţa şi Anglia. Ei ne-au povestit despre motivele care i-au determinat să părăsească România pentru a-şi face meseria aşa cum în ţara noastră pare că este aproape imposibil.

● Jurnalul Naţional: De ce aţi ales să profesaţi în străinătate?

Felicia Buruiană (medic la East of England Deanery, cu sediul în Cambridge, Bedford Hospital NHS Trust - Marea Britanie): M-am decis să îmi încerc norocul profesional în străinătate în urma insatisfacţiilor şi a nerecunoaşterii meritelor în ţară, în ciuda muncii asidue pe care o depuneam.

Roxana Hotoboc (medic A&E Department la un spital din Londra): Pentru că salarizarea medicilor este incomparabil mai mare. Societatea engleză asigură mediul de muncă necesar medicilor, începând cu protocoalele de specialitate care ajută medicii în desfăşurarea activităţii medicale şi terminând cu respectul şi suportul necondiţionat acordat atât de superiorii în grad medical, cât şi de subalterni.


● Care au fost motivele care v-au determinat să plecaţi din ţară?

Roxana Hotoboc: Dezamăgirea faţă de sistemul de relaţii şi pile care era la momentul plecării mele (n.r.: septembrie 2007) şi este încă principala posibilitate de angajare pe un loc de muncă şi de promovare, lipsa de respect şi atmosfera oribilă de muncă creată de un director al SAJ Gorj, numit pe criterii politice. După cum vedeţi, am fost dezgustată de societatea în care trăiam şi am hotărât că vreau altceva pentru copiii mei. Aşadar, viitorul copiilor mei a fost principalul motiv pentru care am plecat. Nu am vrut ca ei să trăiască într-o societate ca a noastră.

Iulian Coca (a plecat de un an şi jumătate şi lucrează într-un mic spital din Finistere, care aparţine de CHRU Brest - Franţa): Lipsa speranţei însănătoşirii sistemului medical din România în următorii 10-15 ani. Beţele în roate puse de sistem soţiei, care a încercat să dezvolte în România un cabinet privat de radiologie la calitate occidentală. Posibilitatea de a oferi o educaţie la nivel incomparabil celor doi copii ai mei. Lipsa stresului. Posibilitatea de a câştiga suficienţi bani încât să nu stau cu grija pensiei peste 20 de ani.


● De ce credeţi că pleacă medicii din România?

Gabriela Badea: Insatisfacţia financiară, în primul rând.

Iulian Coca: Din cauza lipsei speranţei că într-o zi va fi bine şi în ţara noastră. Presiunea este din ce în ce mai mare, corupţia la fel, iar veniturile şi condiţiile de muncă nu asigură satisfacţie. Medicii tineri, chiar bine pregătiţi, nu au nici o şansă să se dezvolte dacă nu au protecţie sau proptele şi dacă nu acceptă să "intre în sistem".


● Ce salariu aveaţi în România şi ce salariu aveţi acum?

Roxana Hotoboc: Eu am plecat în 2007. Aş avea acum în ţară aproape 4.500 de lei, în care sunt incluse gărzile şi toate sporurile de la Ambulanţă (n.r.: în ţară a lucrat la Serviciul de Ambulanţă Gorj), adică aproximativ 1.000 de lire pe lună. În Anglia primesc în medie 8.000 lire pe lună, iar dacă aş putea să lucrez 24 de ore din 24, şapte zile pe săptămână, nu aş duce lipsă deloc de muncă.

Iulian Coca: Echivalentul a 500-1.000 de euro pentru 300-320 de ore de muncă pe lună în România faţă de 4.000-5.000 de euro pentru 160-200 de ore de muncă pe lună în Franţa.

Felicia Buruiană: Ultimul meu salariu în septembrie 2005 a fost de 6.500.000 lei pe hârtie, net 6 milioane, adică 120 de lire sterline. Într-adevăr, salariile sunt mai mari şi se poate avea o viaţă foarte decentă, dar cheltuielile în UK sunt proporţional mai mari decât în România, şi aici mă refer la diferitele organizaţii profesionale din care un medic trebuie să facă parte (GMC costă 420 lire/an, BNA tot 400 lire/an, 500-600 lire un curs, 500 lire un examen), nemaivorbind de chirii sau dacă se doreşte cumpărarea unei case.



● Care este modalitatea de a comunica cu autorităţile în comparaţie cu România?

Gabriela Badea (a plecat în 2005, imediat după terminarea facultăţii şi lucrează în Anglia la East&North Hertfordshire NHS Trust, London Deanery): În Anglia, fără dificultăţi. În România, comunicarea este foarte dificilă, nimeni nu este dispus să te ajute sau să te asculte.

Iulian Coca: Şi în Franţa este birocraţie stufoasă, dar regulile sunt clare şi odată intrat pe un făgaş este imposibil să nu se rezolve; nu este nevoie să te plimbi pe la ghişee; totul se rezolvă prin fax sau poştă; toate informaţiile de care ai nevoie le găseşti uşor pe internet şi, dacă ai neclarităţi, oricând poţi telefona unui funcţionar care îţi explică politicos şi cu răbdare ce ai de făcut.

Roxana Hotoboc: Pentru a înfiinţa o firmă, dai un telefon la una dintre autorităţi şi comunici intenţia de a înfiinţa firma. Apoi primeşti prin poştă câteva documente în care scrii datele personale, faci dovada de adresă şi le trimiţi prin poştă. În câteva zile primeşti prin poştă sau online actul de constituire a firmei. Spre exemplu, pentru a schimba numele plătitorului la factura de curent electric este suficient să suni la compania respectivă şi vei primi factura pe numele dorit. Vă daţi seama astfel că este o societate organizată şi bazată pe valoarea cuvântului individului şi pe informatizare.


● Ce v-a "sedus" la sistemul medical englez/francez?

Felicia Buruiană: Un pacient nu este tratat prin prisma experienţei personale a medicului, cum este în România, ci este tratat la fel indiferent de spital, pe baza unei medicine bazate pe evidenţă, ghiduri clinice şi protocoale. Pacientul are foarte multe drepturi, este implicat în decizia clinică, i se explică foarte clar de ce anume suferă şi care sunt opţiunile de tratament, iar el are dreptul de a alege. Nimic nu se face fără consimţământul pacientului.

Pe de altă parte, există confidenţialitate clinică, şi anume se comunică rudelor şi apropiaţilor numai ceea ce pacientul doreşte. Plus că este un mediu liniştit, în care domină respectul faţă de colegi, indiferent că este vorba despre medici, asistenţi sau personal de curăţenie, evident respect faţă de pacient şi viceversa. Nu există reacţiile temperamentale din România, unde vorbitul pe un ton înalt este o constantă.

Gabriela Badea: Aş vrea numai să subliniez faptul că pacientul este în centrul atenţiei, nici un doctor nu se aşteaptă la vreo recunoaştere materială pentru efortul depus.

Iulian Coca: Sistemul medical românesc a fost copiat după cel francez din anii '30-'40. Numai că acela din Franţa a evoluat frumos, devenind unul dintre cele mai competitive şi cu un grad foarte mare de protecţie socială, în timp ce acela din România a degenerat. Altfel spus, în Franţa găseşti un sistem foarte asemănător celui predat în universităţile din România ca fiind cel ideal, dar pe care îl regăseşti în ţară doar la nivel de intenţie sau declarativ.

Roxana Hotoboc: Precizia actului medical, bazată pe protocoale, bază materială excepţională, informatizarea sistemului medical şi uşurinţa de a solicita explorările necesare şi de a accesa rezultatele acestor explorări, disciplina, profesionalismul şi responsabilitatea personalului medical.

Citeşte mai multe despre:   special,   sistem,   strainatate,   medici,   plecare

 

Ştiri din .ro















PUBLICITATE
 





Mai multe titluri din categorie

Klaus Iohannis, responsabil de jumătate dintre conflictele constituționale

Klaus Iohannis, responsabil de jumătate dintre conflictele constituționale
Începând cu anul 2015, imediat după preluarea de către Klaus Werner Iohannis a primului său mandat de președinte al României, Curtea Constituțională a fost pusă într-o situație fără precedent, până la...

„Ochii se simt bine dacă sunt solicitaţi la capacitate maximă”

„Ochii se simt bine dacă sunt solicitaţi la capacitate maximă”
În privinţa ochilor, în populaţie circulă versul acela din poezia lui Topârceanu: „Lung prilej de vorbe şi de ipoteze”. Multe ziceri în popor despre ochi sunt neclare, încercăm să limpezim o serie de...

Statul român, creditor la firma lui Mircea Băsescu, complet dezinteresat de prețul de vânzare a bunurilor datornicului

Statul român, creditor la firma lui Mircea Băsescu, complet dezinteresat de prețul de vânzare a bunurilor datornicului
Galerie Foto Ghinion pentru Mircea Băsescu, în legătură cu cea de-a doua companie pe care o patronează și care se află, în prezent, în procedura falimentului. Propunerea lichidatorului judiciar al SC MB Consult Company SRL C...

Cum au “spălat-o pe “zeița anticorupție” procurorii lui Nicolae Solomon. CSM susține, într-un document oficial, că Laura Kovesi nu a semnat protocolul cu SRI din 2009. Actul arată că da

Cum au “spălat-o pe “zeița anticorupție” procurorii lui Nicolae Solomon. CSM susține, într-un document oficial, că Laura Kovesi nu a semnat protocolul cu SRI din 2009. Actul arată că da
Galerie Foto Într-un mod scandalos, Secția de Procurori de la CSM notează, într-un document oficial, faptul că fostul procuror general al României, Laura Codruța Kovesi, nu și-a asumat, prin semnătură, protocolul secret...

Salariul, primele, diurnele și bonificațiile încasate de fratele Laurei Kovesi de la Transgaz, trecute la secret

Salariul, primele, diurnele și bonificațiile încasate de fratele Laurei Kovesi de la Transgaz, trecute la secret
Galerie Foto Odată cu mutarea, cu arme și bagaje, a fostei șefe a DNA, Laura Codruța Kovesi, la Luxemburg, în calitatea ei de procuror general al Parchetului European, și familia acesteia de la Mediaș a făcut două mișcări...

Klaus Iohannis se contrazice pe el însuși și numește în funcții pe procurorii-șefi respinși de CSM

Klaus Iohannis se contrazice pe el însuși și numește în funcții pe procurorii-șefi respinși de CSM
Galerie Foto Președintele Klaus Iohannis acționează identic cu Traian Băsescu în privința numirii șefilor marilor Parchete și, în ciuda avizului negativ al CSM, a semnat, ieri, decretul de numire în funcția de procuror...

Dr. Iosif Niculescu: Menopauza, o perioadă a vieții în care femeile au mare nevoie de ajutor

Dr. Iosif Niculescu: Menopauza, o perioadă a vieții în care femeile au mare nevoie de ajutor
La femei, în general, afecţiunile cardiace apar cu 5-7 ani mai târziu decât la bărbați, iar acest avantaj se datorează efectului protector al estrogenilor, hormonii sexuali feminini având şi funcție de...

Chirițoiu și-a angajat partenerii de afaceri ca să apere concurența

Chirițoiu și-a angajat partenerii de afaceri ca să apere concurența
Galerie Foto Președintele Consiliului Concurenței, Bogdan Chirițoiu, și-a adus în subordinea sa, la instituția publică pe care o conduce, familia de prieteni, alături de care deține atât proprietăți imobiliare, dar...

„Vezica biliară este o «grenadă» pe care fiecare o poartă în raniţă”

„Vezica biliară este o «grenadă» pe care fiecare o poartă în raniţă”
Îndepărtarea vezicii biliare este o operaţie des întâlnită, deoarece medicamentele pentru dizolvarea calculilor nu sunt eficiente. Se discută multe despre această intervenţie, astfel că propunem limpezirea...

Jaf bugetar: o instituție a dat prime de 10.000 lei/angajat

Jaf bugetar: o instituție a dat prime de 10.000 lei/angajat
Galerie Foto Cu doar câteva zile înainte ca Guvernul Orban să fie demis, de Parlament, prin moțiune de cenzură, în Monitorul Oficial a fost publicată o Ordonanță de Urgență prin care Executivul a modificat Legea...

Cum dai jos miniștri doar cu acuzația de plagiat

Cum dai jos miniștri doar cu acuzația de plagiat
Războiul plagiatelor nu a-nceput în România, în anul 2012, ci în țările din vestul Europei, apoi s-a extins. Urmărind evoluția cazurilor de acuzații de plagiat la nivel înalt, constatăm că toate au același...

Cum l-a scăpat imunitatea prezidențială pe Iohannis de un nou dosar privind casele de la Sibiu

Cum l-a scăpat imunitatea prezidențială pe Iohannis de un nou dosar privind casele de la Sibiu
Galerie Foto Președintele României, Klaus Iohannis, un autointitulat adversar al practicii de utilizare a legilor sau a procedurilor legale de către politicieni, pentru a se pune la adăpost de eventuale anchete, a beneficiat el...

Capii Parchetelor și strania coincidență a legăturilor de afaceri cu oameni politici

Capii Parchetelor și strania coincidență a legăturilor de afaceri cu oameni politici
Galerie Foto Giorgiana Hosu, unul dintre procurorii propuși de demisul ministru al Justiției Cătălin Predoiu pentru preluarea șefiei DIICOT, este legată, prin intermediul familiei sale, de afacerile unui cunoscut liberal. Mama,...

Migrenele durează până la 72 de ore şi îşi anunţă venirea

Migrenele durează până la 72 de ore şi îşi anunţă venirea
Lumea încă nu a tras hotarul, în sfera durerilor de cap, între migrene şi nevralgii. Profesor doctor Dorin Sarafoleanu ne lămureşte care sunt deosebirile dintre cele două afecţiuni frecvent...

Războiul plagiatelor - împotriva sistemului universitar, nu a imposturii

Războiul plagiatelor - împotriva sistemului universitar, nu a imposturii
Mulți au crezut în nevoia de a face epurare în sistemul universitar și în nevoia de a elimina impostura, prin dovedirea unor plagiate. Datele și faptele arată însă că nu a fost vorba despre o luptă împotriva...
Serviciul de email marketing furnizat de