Click Accept pentru a primi notificări cu cele mai importante știri!
Lipsa forţei de muncă este din ce în ce mai mare şi afectează astăzi toate sectoarele de activitate ale economiei româneşti, iar previziunile sunt şi mai sumbre. Cauzele se regăsesc mai ales în declinul demografic, plecarea masivă a populaţiei în alte ţări şi sistemul de educaţie neadaptat la cerinţele actuale, după cum reiese din studiul „Analiza cantitativă şi calitativă a pieţei muncii în România, realizat de Confederaţia Patronală Concordia împreună cu KPMG şi Institutul Naţional de Cercetări Economice (INCE).
Natalitatea tot mai scăzută din ultimii 30 de ani a dus la diminuarea populaţiei României cu peste un milion de locuitori. Iar lucrurile nu se opresc aici. Dacă în 2016 erau 19,6 milioane de persoane, în 2030 vor fi doar 18 milioane. Acest fenomen se va reflecta şi pe piaţa muncii. Dacă în 2020 vor fi 8,2 milioane de angajaţi, peste 10 ani numărul lor va ajunge la numai 7,3 milioane, fapt va pune în mare dificultate sistemului public de pensii. Dependenţa acestuia, exprimată ca raport procentual între numărul de pensionari şi numărul de persoane care lucrează, este din ce în ce mai mare, ajungând de la 63%, cât va fi anul viitor, la 71% în 2030, şi la 100% în 2060.
La toate acestea se adaugă şi migraţia românilor care au plecat iniţial la muncă ori la studii în străinătate, şi apoi s-au stabilit definitiv peste graniţe. În perioada 1991-2018, au părăsit ţara circa 2,6 milioane de oameni. Şi numărul emigranţilor temporari a crescut de la 172.871 de persoane în 2014, la 219.327 în 2017.
