x close
Click Accept pentru a primi notificări cu cele mai importante știri! Nu, multumesc Accept
×
Acest site utilizează fișiere de tip cookie pentru a vă oferi o experiență cât mai plăcută și personalizată. Îți aducem la cunoștință faptul că ne-am actualizat politicile pentru a ne conforma cu modificările propuse aduse de Directiva (UE) 2002/58/EC ("Directiva E-Privacy") si de Regulamentul (UE) 2016/679 privind protectia persoanelor fizice in ceea ce priveste prelucrarea datelor cu caracter personal si privind libera circulatie a acestor date si de abrogare a Directivei 95/46/CE ("Regulamentul GDPR").

Înainte de a continua navigarea pe www.jurnalul.ro, te rugăm să citești și să înțelegi conținutul Politicii de Cookie și Politica de Confidențialitate.

Prin continuarea navigării pe www.jurnalul.ro confirmi acceptarea utilizării fișierelor de tip cookie. Poți modifica în orice moment setările acestor fișiere cookie urmând instrucțiunile din Politica de Cookie.

DA, ACCEPT

Ești stresat la muncă? E normal - consideră jumătate dintre europeni

0
Autor: Diana Scarlat 07 Iul 2020 - 10:40
Ești stresat la muncă? E normal - consideră jumătate dintre europeni
Vezi galeria foto

Pierderile anuale cauzate de stres sunt de miliarde de euro. Condițiile improprii de muncă și de viață ale lucrătorilor provoacă pagube globale, atât companiilor, cât și guvernelor. Tocmai de aceea s-au luat măsuri, în ultimii ani, pentru reducerea stresului, după ce s-a ajuns la concluzia că stă la baza declanșării foarte multor afecțiuni și, implicit, a scăderii productivității. Pe baza studiilor făcute de specialiști, la nivel mondial, s-au modificat foarte mult condițiile de lucru și s-au acordat facilități, nu doar ca bonusuri pentru fidelizarea angajaților, ci mai ales pentru menținerea acestora într-o stare de sănătate fizică și mintală cât mai bună, pentru a se reduce cât mai mult pagubele generate de starea de sănătate precară. Astfel s-au schimbat și politicile de HR.

 

Toate eforturile făcute de companiile și guvernele din întreaga lume, în ultimii zece ani, par a fi fost zadarnice, pentru reducerea stresului angajaților, în situația actuală, a pandemiei de COVID-19, când ne aflăm în situația de a ne apăra de contaminarea cu noul virus sacrificând toate celelalte principii de bază ale sănătății fizice și psihice. „Este recunoscut pe plan internațional faptul că stresul legat de muncă este una dintre provocările majore ale contemporaneității, cu care se confruntă sănătatea și siguranța în muncă. Se înțelege în mod obișnuit că nevoia de activități de prevenire a stresului este predominantă în toate țările europene și în toate tipurile de organizații”, explică Juliet Hassard, profesor la Birkbeck College, Londra.

 

Frica și măsurile restrictive

 

Stresul cauzat de frică și de măsurile restrictive din ultimele luni ar putea să anuleze tot ce s-a câștigat prin mari investiții pentru reducerea stresului angajaților, iar astfel va fi afectată grav productivitatea, dar mai ales creativitatea, deci, implicit, inovația din toate domeniile. „Riscurile psihosociale și stresul legat de muncă reprezintă una dintre principalele provocări cu care este necesar să ne ocupăm în domeniul sănătății și securității în muncă, deoarece au repercusiuni considerabile asupra sănătății persoanelor, dar și asupra companiilor și economiilor naționale. Aproximativ jumătate dintre lucrătorii europeni consideră că stresul este obișnuit la locul de muncă și aproape jumătate din toate zilele de muncă pierdute sunt cauzate de stres. Ca multe alte probleme de sănătate mintală, stresul este adesea înțeles greșit sau stigmatizat. Cu toate acestea, dacă le considerăm mai degrabă o problemă de afaceri, decât o defecțiune individuală, riscurile psihosociale și stresul pot fi la fel de gestionabile ca orice alt risc de sănătate și siguranță la locul de muncă”, spun specialiștii EU-OSHA (European Agency for Safety and Health at Work – Agenția Europeană pentru Sănătate și Securitate în Muncă).

 

La originea problemelor sociale

 

Riscurile psihosociale derivă din modalități inadecvate de planificare, organizare și gestionare a muncii și dintr-un context de lucru mediocru social și pot avea consecințe psihologice, fizice și sociale negative, cum ar fi stresul, epuizarea sau depresia. Câteva exemple de condiții de muncă ce implică riscuri psihosociale sunt: sarcini excesive de muncă; cereri conflictuale și lipsă de claritate cu privire la roluri în echipă; implicarea slabă în procesele de luare a deciziilor, care afectează lucrătorii, precum și lipsa de influență asupra modului de desfășurare a muncii; gestionarea inadecvată a schimbărilor organizaționale, nesiguranța locului de muncă; o comunicare ineficientă, lipsa de sprijin din partea colegilor sau superiorilor; hărțuire psihologică și sexuală, violență de la terți. Pentru toate acestea s-au găsit soluții, în ultimii zece ani, iar politicile de Resurse Umane s-au schimbat, astfel încât să înlăture situațiile care generează stresul angajaților. „În ultimele decenii, pe piața forței de muncă au avut loc schimbări semnificative, strâns legate de modul de organizare și gestionare a muncii. Riscurile psihosociale au fost identificate printre principalele probleme”, explică Marlen Hupke, specialist al Institutului de Securitate și Sănătate în Muncă al asigurărilor germane de accidente sociale.

 

Condiții generatoare de boli

 

Noile probleme care afectează întreaga lume au readus în actualitate stresul, panica și depresia. „Noua normalitate” despre care se vorbește din luna martie, poate fi mai nocivă, pe termen mediu și lung, decât însuși virusul, dacă nu se vor rezolva problemele care generează stresul accentuat și degradarea stării generale de sănătate a lucrătorilor din toate domeniile de activitate. Un mediu psihosocial bun contribuie la stimularea îmbunătățirii performanței, a dezvoltării personale și a bunăstării fizice și mintale a lucrătorilor. Muncitorii suferă de stres atunci când cerințele sunt excesive și mai mari decât capacitatea lor de a le face față. Pe lângă problemele de sănătate mintală, lucrătorii sub stres prelungit pot dezvolta probleme grave de sănătate fizică, precum boli cardiovasculare sau tulburări musculo-scheletice. Pentru companii, efectele negative generate de stres sunt rentabilitatea generală scăzută, absentism crescut, eficiență scăzută la locul de muncă a oamenilor care se îmbolnăvesc, precum și o creștere a numărului de accidente și vătămare – constatate prin studiile din ultimii zece ani, în mediile cu stres foarte ridicat.

 

Absenteismul și ineficiența sunt principalele efecte ale stresului aferent muncii, contribuind și la creșterea numărului de pensionări anticipate. Astfel, costurile pentru companii și societate cresc, fiind evaluate în miliarde de euro anual.

 

 

 

 

 


 

Ştiri din .ro


PUBLICITATE
 




Marcel Ciolacu a prezentat programul politic al echipei cu care va candida la congresul PSD

Marcel Ciolacu a prezentat programul politic al echipei cu care va candida la congresul PSD
Liderul interimar al PSD, Marcel Ciolacu, a prezentat, succint, pe facebook, programul politic al echipei cu care va candida la congresul formațiunii.   „O nouă echipă formată din oameni integri, cu...

Donald Trump dă ultimatum aplicației chineze TikTok. Cine ar putea achiziționa platforma

Donald Trump dă ultimatum aplicației chineze TikTok. Cine ar putea achiziționa platforma
Aplicația TikTok va mai fi permisă timp de 45 de zile în SUA. Preşedintele american Donald Trump a semnat un decret care va interzice orice tranzacţie cu ByteDance, compania care deține...

Lukașenko luptă pentru un nou mandat; conduce Belarus din 1994!

Lukașenko luptă pentru un nou mandat; conduce Belarus din 1994!
Alexander Lukașenko, președinte la Belarus  din 1994 , vrea încă un mandat la conducerea statului. În alegerile de duminică are un adversar puternic în persoana Svetlanei Tikhanovskaia, o profesoară de...

Ungaria a comandat 5 milioane de doze de vaccin anti-COVID-19

Ungaria a comandat 5 milioane de doze de vaccin anti-COVID-19
Ungaria a comandat 5 milioane de doze de vaccin pentru infecția cu COVID-19, în cadrul planului UE privind asigurarea de potenţiale vaccinuri pentru statele membre, a...

Zeci de dosare penale legate de infracțiuni silvice în România

Zeci de dosare penale legate de infracțiuni silvice în România
Peste 70 de dosare penale și sute de amenzi au dat polițiștii în urma a 574 de controale pentru verificarea provenienței, prelucrării, depozitării și valorificării materialului lemnos, precum și pentru...

Mai multe sectoare din București, fără curent electric. Reacția E-Distributie Muntenia

Mai multe sectoare din București, fără curent electric. Reacția E-Distributie Muntenia
Avarie majoră în mai multe sectoare din București. Sectoarele 5 și 6 ale Capitalei, cât și Buftea, au rămas fără curent electric și fără apă. De asemenea, pană de curent a fost și la Palatul...

Cheltuielile Germaniei ar putea crește cu 26 de miliarde de euro

Cheltuielile Germaniei ar putea crește cu 26 de miliarde de euro
Mai multe ministere din Germania au propus creșterea cheltuielilor cu 26 de miliarde de euro în acest an, pentru  ajuta țara să-și revină din criza provocată de pandemia de coronavirus (COVID-19),...

Două școli din Germania s-au închis, la câteva zile de la deschiderea anului școlar, după apariția unor cazuri de infectare cu noul coronavirus

Două școli din Germania s-au închis, la câteva zile de la deschiderea anului școlar, după apariția unor cazuri de infectare cu noul coronavirus
Două școli din nordul Germaniei s-au închis, la numai câteva zile după deschiderea anului școlar, după apariția unor cazuri de infectare cu noul coronavirus, transmite AFP.  În localitatea Graal-Muritz,...

Tânărul suspectat că l-a ucis pe Emi Pian, reținut. Anchetatorii cer arestarea sa

Tânărul suspectat că l-a ucis pe Emi Pian, reținut. Anchetatorii cer arestarea sa
Un tânăr de 26 de ani, suspectat că l-a ucis pe Emi Pian, a fost reținut, vineri, pentru 24 de ore. Anchetatorii vor cere în fața judecătorilor de la Tribunalul București arestarea bărbatului, suspectat de...

Un bărbat vindecat de COVID-19 a murit la două ore după externare

Un bărbat vindecat de COVID-19 a murit la două ore după externare
Un pacient în vârstă de 84 de ani, din comuna Văgiulești, județul Gorj, tratat de coronavirus în spitalul suport pentru COVID-19, din oraşul Târgu-Cărbuneşti, a murit acasă, la două ore după...

Primăria Capitalei: Din cauza avariei Transelectrica în București, temporar, nu se poate livra apă caldă

Primăria Capitalei: Din cauza avariei Transelectrica în București, temporar, nu se poate livra apă caldă
PMB anunță că, din cauza avariei Transelectrica în București, temporar, nu se poate livra apă caldă și că mai multe servicii publice, respectiv semaforizare și transportul în comun din Capitală au fost afecta...

În iulie au fost vândute 50.153 de imobile, cu 3.335 mai multe față de luna iunie

În iulie au fost vândute 50.153 de imobile, cu 3.335 mai multe față de luna iunie
În luna iulie 2020, au fost vândute, la nivelul întregii țări, 50.153 de imobile, cu 3.335 mai multe față de luna iunie 2020, anunță ANCPI. Numărul caselor, terenurilor și apartamentelor care au făcut...

VIDEO. Marcel Vela, mesaj pentru clanurile interlopilor: Suntem cu ochii pe voi

VIDEO. Marcel Vela, mesaj pentru clanurile interlopilor: Suntem cu ochii pe voi
Ministerul Afacerilor Interne desfășoară acțiuni „ample”, împreună ccu alte structuri, pentru destructurarea clanurilor interlope. Ministrul Marcel Vela a afirmat, vineri, la sediul MAI, că are „un mesaj...

MAE, atenționare de călătorie pentru Italia: Ghețarul Planpincieux riscă să se prăbușească

MAE, atenționare de călătorie pentru Italia: Ghețarul Planpincieux riscă să se prăbușească
Ministerul Afacerilor Externe informează românii care se află sau doresc să călătorească în Italia că autoritățile locale din Courmayeur, Regiunea Valle d’Aosta, au atenționat cu privire la riscul...

ANAF anunță proceduri simplificate pentru formalitățile vamale

ANAF anunță proceduri simplificate pentru formalitățile vamale
ANAF a decis o serie de măsuri simplificate care vor fi aplicate în vămi, printre care reducerea numărului de operațiuni de import de mărfuri pentru care formalitățile vamale de punere în liberă circulație se...
Serviciul de email marketing furnizat de