x close
Click Accept pentru a primi notificări cu cele mai importante știri! Nu, multumesc Accept

Scrisori

11 Iul 2005   •   00:00
Scrisori

11 iulie 2005

CONTRACTUL COLECTIV DE MUNCA UNIC LA NIVEL NATIONAL PE 2005-2006 (I)


Contractul colectiv de munca unic la nivel national cuprinde drepturile si obligatiile patronilor si ale salariatilor cu privire la conditiile generale de munca.

La angajare si la stabilirea drepturilor individuale, angajatorii vor asigura egalitatea de sanse si tratament pentru toti salariatii, fara discriminari directe sau indirecte, pe baza de rasa, nationalitate, etnie, limba, religie, categorie sociala, convingeri, sex, orientare sexuala sau orice alt criteriu care are ca scop sau efect restrangerea sau inlaturarea recunoasterii, folosintei sau exercitarii drepturilor decurgand din contractul colectiv de munca.

Clauzele contractelor colective de munca produc efecte dupa cum urmeaza:
  • Pentru toti salariatii incadrati in unitatile din tara, indiferent de forma de capital social (de stat sau privat, roman sau strain/mixt), in cazul contractelor colective de munca la nivel national.
  • Pentru toti salariatii incadrati in toate unitatile din ramura de activitate pentru care s-a incheiat contractul colectiv de munca, indiferent de forma de capital social (de stat sau privat, roman sau strain/mixt).

    Contractele colective de munca se pot incheia si pentru salariatii institutiilor publice. Prin aceste contracte nu pot fi negociate clauze referitoare la drepturile a caror acordare si al caror cuantum sunt stabilite prin dispozitii legale. In contractele colective de munca incheiate la nivel de unitate, bazate pe negocieri colective de catre sindicate in numele salariatilor, partile contractante vor conveni, printr-o clauza expresa, plata unei contributii lunare de catre salariati, altii decat membrii de sindicat, pentru desfasurarea negocierilor colective, dar care sa nu fie mai mica de 0,3% din salariu si care sa nu depaseasca valoarea contributiei sindicale.
    Contractul colectiv de munca unic la nivel national se incheie pe o perioada de doi ani. Daca nici una din parti nu denunta contractul cu 30 de zile inainte de expirarea perioadei pentru care a fost incheiat, valabilitatea acestuia se prelungeste pana la incheierea unui nou contract, dar nu mai mult de 12 luni.

    Orice cerere de modificare a acestui contract va face obiectul unei negocierei. Cerea de modificare se aduce la cunostinta, in scris, celeilalte parti cu cel putin 30 de zile inainte de data propusa pentru inceperea negocierilor. Partile convin ca in perioada negocierilor, atat in cazul in care se fac modificari, cat si in cazul denuntarii contractului, sa nu efectueze concedieri din motive neimputabile salariatilor si sa nu declanseze greve.

    Pentru rezolvarea problemelor ce apar in aplicarea prevederilor prezentului contract, partile convin sa instituie o comisie paritara. In situatiile in care, in privinta drepturilor ce decurg din contractul colectiv de munca, intevin reglementari legale mai favorabile, acestea vor face parte de drept din contract.

    Partile convin sa faca interventiile necesare pentru respectarea prevederilor legale, in vederea consultarii organizatiilor sindicale si patronale semnatare, in toate cazurile in care se initiaza acte normative ce privesc relatiile de munca. In scopul salarizarii si acordarii celorlalte drepturi prevazute in contractul colectiv de munca pentru personalul institutiilor finantate de la bugetul de stat, sindicatele si ministerele vor purta negocieri cu guvernul pentru stabilirea fondurilor aferente acestei categorii de personal si pentru constituirea surselor, inainte de adoptarea bugetului de stat, precum si in vederea modificarii ulterioare a acestuia. Partile contractante vor purta negocieri in vederea includerii drepturilor respective in actele normative prin care se reglementeaza astfel de drepturi, cu incadrarea in prevederile bugetare aprobate sau cu identificarea altor resurse pentru acoperirea cheltuielilor suplimentare.

    Stefanica, Dutu & Asociatii societate de avocati

    EGALITATE


    "La angajare si la stabilirea drepturilor individuale, angajatorii vor asigura egalitatea de sanse si tratament pentru toti salariatii, fara discriminari directe sau indirecte, pe baza de rasa, nationalitate, etnie, limba, religie, categorie sociala, convingeri, sex, orientare sexuala sau orice alt criteriu care are ca scop sau efect restrangerea sau inlaturarea recunoasterii, folosintei sau exercitarii drepturilor decurgand din contractul colectiv de munca"

    Â

    APEL
    Sunt parasita de sot si am ramas cu doi copii si o batrana in varsta de 76 de ani. Aceasta din urma sufera de tumoare pelviabdominala maligna care necesita o operatie in sistem de urgenta. Apelez la dumneavoastra cu lacrimi in suflet sa-mi acordati sprijin material pentru internarea acesteia in Clinica Intervisan din Cluj pentru investigatie si operatie. Eu nu am pensie si nici alte venituri si, de asemenea, baiatul meu, Milea Bagdan, sufera de hepatita cronica de tip B, amigdalita cronica, labilitate psihoafectiva si distonie neurovegetativa. Necesita regim alimentar, tratament medicamentos si investigatii la clinica. Pentru donatii am deschis un cont la Banca Comerciala din Targoviste, RO30RNCB50000037347001. Vasiliu Luminita, Dambovita

    Â

    Raspunsuri


  • Apachitei Ioan, Botosani: "Va relatez pe scurt problema mea. Toata viata mi-am dorit sa am strictul necesar, muncesc din anul 1969, deoarece, fiind copil de taran, nu am avut alte posibilitati. Pana in anul 1990 am reusit sa adun suma de 90.000 de lei. La inceputul lunii ianuarie 1990, pe programul II Radio Iasi, la ora 18:15, la emisiunea stiri, am auzit ca, daca pe timpul lui Ceausescu se asteptau 5 ani pentru intrarea in posesie a unui autoturism Dacia, de acum incolo depunatorii vor astepta maximum 5 luni. Auzind aceasta, la data de 16.01.1990 m-am dus la CEC, am scos suma de 70.000 de lei, cat era pretul unui autoturism Dacia, am trecut la alt ghiseu specializat pentru problema asta si am depus suma integrala de 70.000 lei pe foaia de CEC pentru autoturisme cu stampila triunghiulara a CEC-ului seria S nr. 1263620, chitanta nr. 406142 nr. cont 406142. Pe toate aceste acte figureaza stampila triunghiulara a CEC-ului. Eu pentru acesti bani am muncit, cu un salariu de 1.000-2.000 de lei lunar, aproximativ 15 ani, lucru care poate fi verificat la CEC. Au trecut 14 ani de la depunere, deci dublu cat pe timpul lui Ceausescu, si nici promisiuni nu am primit. Am 54 de ani si nu stiu cat mai am de asteptat pana voi primi banii sau autoturismul. Eu vreau practic valoarea unei Dacii la zi, spun aceasta deoarece, atunci cand am depus banii, nu mi-a primit nici cu 10 lei in plus sau in minus, ci doar suma integrala".
    RASPUNS: Potrivit Casei de Economii si Consemnatiuni, "referitor la conturile curente personale cu destinatie speciala in vederea cumpararii de autoturisme, in conformitate cu prevederile Ordinului MCI nr. 87/6.11.1980, emis in baza HCM 1187/26.11.1962, Casa de Economii si Consemnatiuni a deschis, la cererea persoanelor fizice, conturi curente personale cu destinatie speciala in vederea cumpararii de autoturisme. Aceste conturi nu au fost instrumente de economisire puse la dispozitia depunatorilor de catre CEC, regimul de functionare a acestora si cuantumul dobanzii atribuite fiind stabilite prin acte normative specifice. Conform art. 1 din HCM nr. 1187/ 1962: «Autoturismele se vand persoanelor care au depus la CEC o suma egala cu pretul de vanzare a autoturismului solicitat in conditiile ce vor fi stabilite de Ministerul Finantelor si Ministerul Comertului Interior». Respectivele conditii au fost stabilite prin Ordinul MCI nr. 87/6.11.1980, care, in preambul, stipuleaza ca pentru sumele depuse se acorda dobanda legala. De asemenea, la art. 1 din Ordin se precizeaza ca «persoanele care doresc sa-si cumpere un autoturism Dacia 1300 vor depune la CEC in cont curent personal pentru procurarea autoturismelor o suma egala cu pretul de vanzare a autoturismului». In conformitate cu reglementarile legale mentionate mai sus, institutia noastra a avut, practic, numai rolul de casier al intreprinderii de desfacere a autoturismelor, nefiind in nici un fel parte in raporturile contractuale dintre vanzator si cumparator. Sumele, ca efect al vointei cetateanului, erau depuse pe seama si la dispozitia IDMS (actualul Comautosport SA), care le incasa la data livrarii autoturismelor catre cumparatori, data comunicata acestora de IDMS. Ca urmare a evolutiilor in plan economic, intervenite dupa decembrie 1989, si trecerea la economia de piata, prin HG nr. 1.109/18.10.1990, au fost introduse principii de formare/stabilire, prin negociere, a preturilor si tarifelor. La art. 27, cap. IV, se stipuleaza ca «prevederile prezentei hotarari se aplica incepand cu data de 1.11.1990». Sumele depuse in conturile curente speciale au fost in permanenta la dispozitia titularilor de cont, care puteau sa le retraga oricand si sa le dea destinatia dorita in cazul in care conditiile legale de cumparare a autoturismelor nu-i mai satisfaceau. La data de 12.02.1992, Comautosport SA a comunicat Casei de Economii si Consemnatiuni ca, incepand cu data de 10.02.1992, nu mai efectueaza inscrieri in vederea cumpararii de autoturisme Dacia, acestea livrandu-se la prezentare, indiferent de data de depunere a banilor la CEC. In acelasi timp a solicitat ca, incepand cu data de 15.02.1992, sa nu se mai primeasca depuneri in cont curent cu destinatie speciala pentru cumpararea de autoturisme, Casa de Economii si Consemnatiuni conformandu-se imediat prin sistarea deschiderii de asemenea conturi. Aceste masuri au fost facute publice, la timpul respectiv, de catre Comautosport SA. In cazul in care titularul contului curent cu destinatie speciala pentru cumpararea de autoturisme doreste lichidarea acestuia, la suma depusa se vor adauga dobanzile in numerar atribuite anual, calculate de la data depunerii, dobanzi pe care CEC le-a facut publice prin afisare in cadrul agentiilor proprii. Casa de Economii si Consemnatiuni a indeplinit intocmai obligatiile ce ii reveneau in baza reglementarilor legale aplicabile. Va mai precizam, de asemenea, ca toate bancile, inclusiv banca noastra, nu actualizeaza si nu indexeaza depunerile ci, conform reglementarilor legale aplicabile, pentru sumele depuse, acestea acorda dobanzi".

  • Cezar Serbanescu, Pufesti, Vrancea: "In data de 27 si 30 mai 1996 am subscris prin depunerea cupoanelor la SC Contec SA Tecuci pe numele meu, al sotiei mele, al fiicei mele si al soacrei mele. In aprilie 1999 m-am adresat pentru prima oara la aceasta societate, de la care am primit in 12 mai 1999 un raspuns: «Societatea nu a inregistrat profit net pe anul 1988» si ca nu avut posibilitatea de acordare a dividendelor. Cand va fi posibil, voi fi anuntat, dar acest lucru nu s-a intamplat. Ce s-a intamplat?".
    RASPUNS: Pentru a verifica daca raspunsul este adevarat, trebuie sa stiti ca orice societate care are actiuni distribuite public este obligata sa anunte burselor unde sunt tranzactionate, in presa si in Monitorul Oficial datele AGA, ca si date despre activitatea sa. Informatii puteti obtine si de la o filiala locala a unei societati de servicii de investitii financiare, care este autorizata sa intermedieze tranzactionarea actiunilor la una dintre cele doua burse. Puteti consulta si site-urile: www.rasd.ro (pentru societatile cotate la Bursa Electronica Rasdaq) si www.bvb.ro (pentru ele cotate la Bursa de Valori Bucuresti), unde sunt disponibile rapoartele societatilor emitente de actiuni, facute publice conform legii.
  • ×