x close
Click Accept pentru a primi notificări cu cele mai importante știri! Nu, multumesc Accept
×
Acest site utilizează fișiere de tip cookie pentru a vă oferi o experiență cât mai plăcută și personalizată. Îți aducem la cunoștință faptul că ne-am actualizat politicile pentru a ne conforma cu modificările propuse aduse de Directiva (UE) 2002/58/EC ("Directiva E-Privacy") si de Regulamentul (UE) 2016/679 privind protectia persoanelor fizice in ceea ce priveste prelucrarea datelor cu caracter personal si privind libera circulatie a acestor date si de abrogare a Directivei 95/46/CE ("Regulamentul GDPR").

Înainte de a continua navigarea pe www.jurnalul.ro, te rugăm să citești și să înțelegi conținutul Politicii de Cookie și Politica de Confidențialitate.

Prin continuarea navigării pe www.jurnalul.ro confirmi acceptarea utilizării fișierelor de tip cookie. Poți modifica în orice moment setările acestor fișiere cookie urmând instrucțiunile din Politica de Cookie.

DA, ACCEPT

Scrisori

0
20 Feb 2005 - 00:00

21 februarie 2005

CONTRACTUL INDIVIDUAL DE MUNCA CU TIMP PARTIAL
OCUPATIE. Angajatorul trebuie sa anunte din timp in cazul in care apar locuri de munca cu fractiune de norma sau cu norma intreaga, pentru a facilita transferurile angajatilor sau pentru a-si mari programul de lucru
Angajatorul poate incadra salariati cu program de lucru corespunzator unei fractiuni de norma de cel putin doua ore pe zi, prin contracte individuale de munca pe durata nedeterminata sau pe durata determinata, denumite contracte individuale de munca cu timp partial.

DURATA. Contractul individual de munca cu timp partial se incheie numai in forma scrisa. Durata saptamanala de lucru a unui salariat angajat cu contract individual de munca cu timp partial este inferioara celei a unui salariat cu norma intreaga comparabil, fara a putea fi mai mica de 10 ore.

Salariatul comparabil este salariatul cu norma intreaga al aceluiasi angajator, care presteaza aceeasi activitate sau una similara cu cea a salariatului angajat cu contract individual de munca cu timp partial. Atunci cand nu exista un salariat comparabil se au in vedere dispozitiile din contractul colectiv de munca aplicabil acelui angajator sau dispozitiile legislatiei in vigoare.

CONTINUT. Contractul individual de munca cu timp partial cuprinde, in afara elementelor prevazute in contractul individual de munca, urmatoarele:
a) durata muncii si repartizarea programului de lucru;
b) conditiile in care se poate modifica programul de lucru;
c) interdictia de a efectua ore suplimentare, cu exceptia cazurilor de forta majora sau pentru alte lucrari urgente destinate prevenirii producerii unor accidente ori inlaturarii consecintelor acestora.

In situatia in care intr-un contract individual de munca cu timp partial nu sunt precizate elementele aratate mai sus, contractul se considera a fi incheiat pentru norma intreaga.

OBLIGATII. Salariatul incadrat cu contract de munca cu timp partial se bucura de drepturile salariatilor cu norma intreaga, in conditiile prevazute de lege si de contractele colective de munca aplicabile.

Drepturile salariale se acorda proportional cu timpul efectiv lucrat, raportat la drepturile stabilite pentru programul normal de lucru. In cazul salariatului care desfasoara activitatea in temeiul unui contract individual de munca cu timp partial, stagiul de cotizare la sistemul public de asigurari sociale se stabileste proportional cu timpul efectiv lucrat conform legii.

Angajatorul este obligat ca, in masura in care este posibil, sa ia in considerare cererile salariatilor de a se transfera fie de la un loc de munca cu norma intreaga la unul cu fractiune de norma, fie de la un loc de munca cu fractiune de norma la un loc de munca cu norma intreaga sau de a-si mari programul de lucru, in cazul in care apare aceasta oportunitate.

De asemenea, angajatorul este obligat sa informeze la timp cu privire la aparitia unor locuri de munca cu fractiune de norma sau cu norma intreaga, pentru a facilita transferurile de la norma intreaga la fractiune de norma si invers. Aceasta informare se face printr-un anunt afisat la sediul angajatorului.

Angajatorul asigura, in masura in care este posibil, accesul la locuri de munca cu fractiune de norma la toate nivelurile.

Stefanica, Dutu & Asociatii - societate de avocati

Petrusanu Emilia, sat Cotargasi, com. Brosteni, jud. Suceava: "V-am scris in speranta ca ma veti ajuta. Nu stiu de ce mi s-a luat pensia de agricultor si am ramas cu pensia de urmas. Aceasta este foarte mica si nu ma pot descurca. Am 73 de ani si nu mai pot munci, deoarece sunt bolnava. Lucrez de mic copil, de la varsta de 9 ani in agricultura. As vrea sa mi se dea si pensia de agricultor pentru a-mi cumpara medicamente. Daca s-ar tine cont de vechimea mea in munca s-ar constata ca am peste 60 de ani munciti. Dupa decesul sotului meu, din decembrie 2003, am ramas fara sprijin. Am facut un memeoriu la Casa de Pensii din Suceava si mi-au raspuns ca nu am dreptul la pensia de agricultor, pentru ca am pensia de urmas. Va rog sa ma ajutati si sa ma indrumati pentru a-mi rezolva aceasta problema, sa am si eu macar strictul necesar".
RASPUNS: Va indrumam sa va adresati la Casa Nationala de Pensii si Alte Drepturi de Asigurari Sociale, cu adresa in Strada Latina numarul 8, Sector 2, Bucuresti, telefon Infoline - 021-250.91.11 pentru a oferi amanuntele necesare rezolvarii situatiei dumneavoastra.

Dan Teodor, Targu Jiu, jud. Gorj: "Sunt unul dintre romanii care inainte de 1989 am avut bani depusi la CEC in vederea achizitionarii unui autoturism Dacia 1300. Va rog sa-mi spuneti ce pot sa fac pentru a-mi recupera banii cu valoarea recalculata potrivit indicelui de reactualizare comunicat de directia de statistica. Vreau sa stiu daca pot sa initiez o actiune in instanta impotriva CEC Targu Jiu pentru recuperarea banilor. Daca raspunsul este afirmativ, va rog sa-mi comunicati si temeiurile legale precum si procedurile impuse de lege, daca este necesara o eventuala negociere cu cei de la CEC. Va multumesc".
RASPUNS: Potrivit Casei de Economii si Consemnatiuni, "Referitor la conturile curente personale cu destinatie speciala in vederea cumpararii de autoturisme, in conformitate cu prevederile Ordinului M.C.I. nr. 87/ 6.11. 1980, emis in baza H.C.M. 1187/ 26.11.1962, Casa de Economii si Consemnatiuni a deschis, la cererea persoanelor fizice, conturi curente personale cu destinatie speciala in vederea cumpararii de autoturisme. Aceste conturi nu au fost instrumente de economisire puse la dispozitia depunatorilor de catre CEC, regimul de functionare al acestora si cuantumul dobanzii atribuite fiind stabilite prin acte normative specifice. Conform art.1 din H.C.M. nr. 1187/1962: "Autoturismele se vand persoanelor care au depus la CEC o suma egala cu pretul de vanzare al autoturismului solicitat in conditiile ce vor fi stabilite de Ministerul Finantelor si Ministerul Comertului Interior". Respectivele conditii au fost stabilite prin Ordinul M.C.I. nr.87/ 6.11.1980 care, in preambul, stipuleaza ca pentru sumele depuse se acorda dobanda legala. De asemenea, la art. 1 din ordin se precizeaza ca "persoanele care doresc sa-si cumpere un autoturism Dacia 1300 vor depune la CEC in cont curent personal pentru procurarea autoturismelor o suma egala cu pretul de vanzare al autoturismului". In conformitate cu reglementarile legale mentionate mai sus, institutia noastra a avut, practic, numai rolul de casier al intreprinderii de desfacere a autoturismelor, nefiind in nici un fel parte in raporturile contractuale dintre vanzator si cumparator. Sumele, ca efect al vointei cetateanului, erau depuse pe seama si la dispozitia I.D.M.S. (actualul Comautosport S.A.), care le incasa la data livrarii autoturismelor catre cumparatori, data comunicata acestora de I.D.M.S.. Ca urmare a evolutiilor in plan economic intervenite dupa decembrie 1989 si trecerea la economia de piata, prin H.G. nr. 1109/18.10.1990, au fost introduse principii de formare/stabilire, prin negociere, a preturilor si tarifelor. La art. 27, cap.IV se stipuleaza ca "Prevederile prezentei hotarari se aplica incepand cu data de 1.11.1990". Sumele depuse in conturile curente speciale au fost in permanenta la dispozitia titularilor de cont, care puteau sa le retraga oricand si sa le dea destinatia dorita in cazul in care conditiile legale de cumparare a autoturismelor nu-i mai satisfaceau. La data de 12.02.1992, Comautosport SA a comunicat Casei de Economii si Consemnatiuni ca, incepand cu data de 10.02.1992, nu mai efectueaza inscrieri in vederea cumpararii de autoturisme Dacia, acestea livrandu-se la prezentare, indiferent de data de depunere a banilor la CEC. In acelasi timp a solicitat ca, incepand cu data de 15.02.1992, sa nu se mai primeasca depuneri in cont curent cu destinatie speciala pentru cumpararea de autoturisme, Casa de Economii si Consemnatiuni conformandu-se imediat prin sistarea deschiderii de asemenea conturi. Aceste masuri au fost facute publice, la timpul respectiv, de catre Comautosport SA. In cazul in care titularul contului curent cu destinatie speciala pentru cumpararea de autoturisme doreste lichidarea acestuia, la suma depusa se vor adauga dobanzile in numerar atribuite anual, calculate de la data depunerii, dobanzi pe care CEC le-a facut publice prin afisare in cadrul agentiilor proprii. Casa de Economii si Consemnatiuni a indeplinit intocmai obligatiile ce ii reveneau in baza reglementarilor legale aplicabile. Va mai precizam de asemenea ca toate bancile, inclusiv banca noastra, nu actualizeaza si nu indexeaza depunerile, ci, conform reglementarilor legale aplicabile, pentru sumele depuse, acestea acorda dobanzi".

Let Margareta, Bucuresti: "As dori o informatie pentru mama mea, Uleia Maria, din comuna Leresti, judetul Arges. Mama mea este sotie de veteran de razboi si avea dreptul de a fi improprietariti cu pamant, dar, neavand ce sa le dea, s-a hotarat sa le dea cate o suma de bani reprezentand 15.640.000 de lei. S-au facut dosare la Primarie si dupa aceea au fost trimise la Bucuresti. Am inteles ca banii au venit la Primaria din comuna, dar de aici nu se dau banii la cetateni, iar motivul nu il cunoastem. Mama mea are 84 de ani si nu stie ce sa faca".
RASPUNS: Ne-am interesat pentru dumneavoastra la Asociatia Nationala a Veteranilor de Razboi, de unde am aflat ca suma stabilita pentru veteranii de razboi sau urmasii acestora care nu pot beneficia de pamant a inceput sa se distribuie de prefecturi inca din luna noiembrie. Deocamdata s-a sistat temporar aceasta actiune pana se stabileste bugetul, insa se va relua in curand. Daca nu ati primit pana acum nimic, puteti merge la prefectura sa intrebati sau puteti intreba la telefonul 021-315.75.60.

Iorga Elena Nuti, sat Contesti, jud. Arges: "Sunt femeie de serviciu la uzina Colibasi si castig foarte putin, de aceea nu pot sa fac fata cheltuielilor. Am 49 de ani, sunt vaduva si am cinci copii. Va rog, daca se poate, sa-mi dati numarul de telefon al Andreei Marin. Dansa a ajutat multi oameni, poate ne ajuta si pe noi, as putea sa cant la Surprize si poate as primi ceva pentru copiii mei".

RASPUNS: Realizatoarei tv Andreea Marin ii puteti scrie pe adresa Televiziunii Romane, Calea Dorobantilor nr. 191, pentru emisiunea "Surprize-Surprize".
Citeşte mai multe despre:   arhiva jurnalul,   lucru,   intreaga,   individual,   norma,   partial,   economii consemnatiuni,   munca

Serviciul de email marketing furnizat de